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集团党委副书记、总司理阚兴一行到京阳热电调研指导事情

2018-01-04 阅读次数:8342 新闻作者:京能集团
  2017年12月30日,京能集团党委副书记、总司理阚兴一行莅临京阳热电调研指导事情 。
        首先,阚总听取了京阳热电党委书记、董事长、总司理曹满胜关于电厂生产、谋划、清静、党建等整体事情情形的汇报 。阚总对京阳热电所取得的效果和为集团生长作出的孝顺体现充分一定 。他说,京阳热电是集团清洁凯时KB88板块的一面旌旗,高起点建设、高标准运营,肩负了2008年奥运会保电供热的政治使命,电厂治理水平较高,经济效益优异,团队充满活力,希望京阳热电再接再厉、再创佳绩,为集团融合刷新生长作育、运送更多优异人才,做出新的更大孝顺 。
        阚总针对京阳热电以后事情提出以下要求:
        一是要全力以赴包管电厂运行清静,提升企业焦点竞争力 。第一,要承继“精益治理”头脑,动态评估、完善应急预案,做到一连刷新 。电厂总司理要亲自挂帅、亲力亲为,坚持问题导向,普遍听取一线员工合理化建议,充分调动各级职员的主观能动性,切实将应急预案做实、做细、做深、做好 。第二,要一直提升员工职业素养,包管电厂清静生产、稳固运行 。要坚持“五精治理”,打造“三基九力”团队,勉励一线员工随时随地发明问题、解决问题,使治理水平向更高条理迈进 。要学习华为的企业精神和文化精髓,作育形成高度军事化、职业化的人才步队,使电厂逐步迈进天下顶级治理水平 。第三,要起劲作育形成企业家精神 。集团的向导干部要懂治理、善谋划、精营业,向导团队形成较强的学习能力、改变能力、突破能力,使企业具备穿越市场周期、穿越“牛熊”市场的生长能力和抗危害能力 。要善于借助外脑,多向华为、腾讯、神华、中粮等优异企业取经学习,紧绷厘革神经,打造学习型组织,增强对标、学以致用、一连刷新 。
        二是要深度挖潜、降本增效,一直提升企业效益水平 。要学习借鉴《砍掉本钱:企业家的12把财务砍刀》的头脑要领,要秉持“员工薪酬不可降,其他本钱用度都要降”的思绪,自我比照、自我剖析,周全实验降本降造;要群策群力、博采众长,善于运用科技手段和先进理念降低本钱用度,切实提升企业盈利能力 。
        三是要从严治党、严管干部,坚持预防为主,落实党风廉政建设责任制,打造营业过硬、素质过硬、作风过硬的治理团队 。
        最后,阚总前往生产现场调研指导事情,详细相识电厂生产运行、员工后勤包管等情形,并提出事情要求 。 

                              
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