2010年，在打造学习型企业的要求下，岱海发电公司充分借助网络和信息系统开展学习运动。克日，公司积分制培训考试系统正式投用，有用整合了公司的培训资源，提高了全体员工的培训效率。
岱海发电公司积分制培训考试系统内容纳了党务、治理、制度、发电等与公司各项事情相关的知识和配套的题库，员工用自己的用户名随时可以登录举行学习，还可以通过试题测试学习效果，形成了“学习—牢靠训练—磨练”为一体的闭环治理。系统每月自动天生员工上线学习时间和考试效果，培训治理部每月对上线学习时间和考试效果举行宣布，，调动了员工学习的起劲性。
系统投入使用以来，各部分员工起劲举行在线学习，并在网络上讨论专业手艺问题，在公司内形成了优异的学习气氛。使用该系统，公司先后组织对《发电部2010年“中秋”、“国庆”保电步伐》等生产部分主要妄想步伐举行了网上学习，并将其纳入积分审核规模；组织发电部、装备部对《2010年防寒防冻步伐》、《2010年1号机组停备时代包管2号机组清静稳固运行步伐》两项重点学习文件举行了网上无纸化考试。
现在，公司正在起劲组织各部分举行题库的建设事情，待题库完成后，可真正实现全员盘算机考试，公司信息化培训将迈上一个新的台阶。
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