2月10日，盛乐热电召开2017年度民主生涯会，集团第四督导组组长薛武同志出席聚会，盛乐热电全体向导班子成员加入聚会�＞刍嵊晒镜澄榧恰⒅葱卸吕钊旧鞒�。
为开好本次民主生涯会，盛乐热电凭证集团党委《关于召开2017年度向导班子民主生涯会的通知》要求，扎实做好会前各项准备事情。一是普遍征求意见。接纳发放征求意见表、召开座谈会、个体访谈等形式普遍征求员工对向导班子和班子成员的意见和建议。二是逐一深入开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分担部分认真同志和个体员工划分举行谈话。三是组织各党支部辨别召开组织生涯会。凭证集团党委的要求，3个党支部召开组织生涯会，公司班子向导均以普遍党员身份加入了所在支部的组织生涯会。四是认真撰写比照检查质料和小我私家讲话提要。
会上，公司党委书记、执行董事李染生转达公司2016年度民主生涯会整改步伐落真相形和本次民主生涯会征求意见情形，并代表向导班子作比照检查讲话。随后，李染生同志带动，其他向导班子成员依次开展品评与自我品评，抵达了团结-品评-团结的目的。
集团第四督导组组长薛武同志对聚会情形举行点评，他指出，盛乐热电党委对集团2017年度民主生涯会高度重视，向导班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义头脑，认真汇报撰写的心得体会，针对六个方面的问题举行认真查摆，主体责任施展显着。盛乐热电向导班子能够认真开展品评与自我品评，自我品评环节能够精准查摆问题体现，品评环节能够坦诚相见、开诚布公，直接指明问题和弱点�＞刍嶂柿扛摺⑵昭纤�，有辣味，抵达了红脸出汗的效果。
党委书记、执行董事李染生代表班子对督导组的一定体现谢谢，并对下阶段事情举行安排：一是认真做好这次民主生涯会情形专题报告起草事情，凭证集团党委和督导组意见修改完善后，在一定规模内向公司员工转达此次民主生涯会情形。二是向导班子及每位班子成员针对民主生涯会上查找出来的问题，充分到比照检查质料中，有针对性地提出向导班子整改计划和班子成员小我私家整改步伐。三是将这次民主生涯会的效果转化为推动公司生长的强盛动力，为一直增强公司生长后劲提供顽强政治包管。
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