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集团总部机关党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化事情安排会

2017-06-07 阅读次数:3373 新闻作者:京能集团
  2017年6月6日下昼 ,集团总部机关党委召开了全体党员大会。总部机关88名党员加入了聚会 ,聚会由集团党委副书记、机关党委书记李迅主持并讲话。
        会上 ,集团党群事情部机关党委事情随处长郭萍同志转达学习了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要指示精神 ,中央、市委、市国资委党委和京能集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化事情有关精神、要求和事情安排;宣读了集团总部机关党委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实验妄想》。
        集团党委副书记、总部机关党委书记李迅讲话 ,他指出 ,推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ,是去年开展“两学一做”学习教育的深化和延伸 ,意义重大而深远;他要谴责体党员要认真学习贯彻落实中央、市委、市国资委党委和集团党委的有关精神和事情要求;认真详尽地落实总部机关党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的事情安排 ,一是充分熟悉推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义 ,把头脑统一到中央精神上来;二是坚韧不拔把“两学一做”学习教育引向深入。要在一连学、深入学上下功夫 ,学出偏向、学出信心、学出劲头;研究学的常态化 ,做到年年有安排 ,月月有妄想 ,融入一样平常 ,抓在经常 ,完善学习常态化的机制 ,重点解决向导机关干部一连学的问题;要在做及格党员上深化拓展 ,研究做的常态化;要始终在突出问题导向上下功夫;要在抓实下层党支部上下功夫 ,树立党的一切事情到支部的导向 ,落实好民主生涯会制度、“三会一课”制度 ,规范好支部建设制度等。最后 ,他对全体党员提出三点要求:一是增强组织向导 ,层层推动落实;二是要捉住“要害少数” ,特殊是机关干部 ,学受骗楷模 ,做上争先锋 ,在“四个及格”上做楷模;三是要坚持两手抓、两不误、两增进 ,做到学习教育与中心事情、目今事情细密团结 ,增进集团的生长。 
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