3月份以来,岱海发电团委认真贯彻落实集团团委关于开展建设“青年清静生产树模岗”、“青年岗位能手”相关文件精神,认真制订“双青”建设计划,细化建设标准和评审细则。通过组织各支部周全选拔,团委审核和党委批准,最终确定建设“青年清静生产树模岗”班组5个、“青年岗位能手”16个。
建设历程中,加入“青年岗位能手”建设运动的员工们认真阅读考评细则,在本职岗位上肩负清静责任、学习专业知识、提高综合能力;信息通讯部,装备部锅炉室、继保室,发电部运行二值、六值等5个班组制订了与班组现实事情相团结的建设计划,内容涵盖清静生产事情、青年清静培训、手艺竞赛等事情,并且做到时间节点明确、责任要求明确、历程纪录详实。公司团委为各个班组制作了展示板,真正做到制度上墙、计划上墙,按期替换建设运动纪录,确保建设事情有标准、有落实;为建设小我私家制作了身份卡,摆放在醒目的位置,既提醒加入青年践行允许,为公司清静生产、谋划治理事情做孝顺,又能接受宽大员工的监视。
公司团委将开展未必期抽查,由团委委员对班组和小我私家举行打分,并作为最终评选的参考依据,为即将到来的“青年运动月”评选表扬事情打好基础。
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