为缓解员工压力,资助员工掌握种种调解和维持起劲心态的技巧,作育幸福生涯、快乐事情的模式,让员工以更好的心态投入到事情与生涯中,2015年7月17日上午,未来热电特邀清华大学博士生导师、心理学和向导学专家吴维库教授,开展了一场“阳光心态”培训。公司向导、中层干部及各部分员工共计80余人加入。
培训课上,吴教授团结自己多年来的事情履历,通过形象的图片和生动的案例,从提升自我心理抗压能力、情绪治理能力、人际相同能力、治理相同诀窍和自我激励能力等方面举行了深入解说,资助宽大员工正视自我,建设起劲与阳光心态以及掌握常见情绪和压力以及舒缓情绪和压力的要领。吴教授滑稽诙谐的教学气概熏染了在场的每一位员工,让员工在欢声笑语中学习了知识,在快乐的气氛中真正体会了什么是幸福生涯、快乐事情,也让宽大员工在培训中掌握了一些建设阳光心态的基本要领,可有用抑制员工泛起瓶期时的消极、疲倦、渺茫等征象。
上一条 :赤峰凯时KB88工会开展“送凉爽”运动
下一条 :盛乐热电第二届“盛乐杯”篮球联赛圆满终结