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国际电气公司召开2015年度党委书记、总司理联络员聚会

2015-05-29 阅读次数:1757 新闻作者:京能集团
  为继续深入落实群众蹊径教育实践运动效果,进一步流通一线员工诉求表达渠道,发动下层员工为公司生长及各项营业拓展建言献策,5月28日,国际电气公司召开2015年度党委书记、总司理联络员聚会。公司党委副书记、总司理綦惟恒,纪委书记、工会主席赵军出席聚会,来自各部分和分、子公司的18名联络员围绕企业生长、内部治理、员工生涯等方面代表一线员工提出了意见建议。
        会上,工会副主席贾秩镔首先就2014年联络员聚会意见建议的落真相形举行了简要先容:去年,联络员共提出了30条意见建议,各项事情的整改增进了公司内步队伍建设、文体运动、员工福利、谋划治理、生产治理等方面事情水平的提高。公司纪委书记、工会主席赵军宣读了《关于表扬2014年度先进党委书记、总司理联络员的决议》,对去年为联络事情做出突出孝顺的5名联络员给予了高度评价。随后,在座的联络员围绕前一阶段在一线员工中征求意见的情形,将对企业各项事情刷新的建议逐一提出,公司党委副书记、总司理綦惟恒在现场逐一举行相识答,并逐条落实了责任部分,提出了整改的意见。
        纪委书记、工会主席赵军春联络员下一步事情提出了要求:一是各联络员要把下层和一线的声音反应上来,用前瞻性和代表性的头脑提出高质量的建议;二是要善于相同,多出“金点子”,提出的意见建议要关注到整个企业的生长;三是要推行好各自的“维稳责任”和“廉政责任”,做到实时有用的反响问题。
        最后,公司党委副书记、总司理綦惟恒总结讲话,他简要先容了公司近期生长情形和投资谋划情形,公司一季度谋划形势优异,五大营业板块康健生长,治理水平一直上升。关于此次聚会,綦总提出几点意见:一是18名联络员本着对事情认真认真的态度,从各个方面为公司提出了34条建议,希望各联络员与员工和向导之间相同能够越发细密,把问题发明在苗头,解决在苗头;二是希望各联络员能够继续拓宽思绪,在公司治理立异、制度流程优化、节能降耗等方面多为公司生长建言献策;三是进入夏日以来,公司各生产单位要全力做好清静生产事情,制度、步伐和应急预案等各项事情要从细从严落实,务必抓好各项生产事情,关于下半年岁情,各部分、分子公司要提前谋划、提前预判,做好维护稳固事情。
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