凭证华源热力党委2015年岁情要点要求，为进一步周全增强党建事情，凭证“书记抓、抓书记”的要求，一连增强公司各党支部战斗堡垒作用，2015年4月22日，华源热力党委召开了2015年第一次支部书记例会暨一季度职工头脑动态剖析会，党委书记李海滨，副书记、纪委书记郭坚、党群事情部及各党支部书记加入聚会，党委副书记、纪委书记郭坚主持了聚会 � ；嵘细鞯持Р渴榧鞘紫然惚宋平衲甑澄虑橐�，深入开展各党支部事情，起劲施展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带举措用，完成2014年-2015年度供热包管使命的主要履历、保存的问题及下一步事情妄想 。
聚会还对2015年一季度公司职工头脑动态情形举行了剖析 。公司本部、通州分公司和门头沟分公司等三个党支部的书记们对支部所辖部分的职工头脑动态情形、职工中普遍关注的敏感、热门问题和潜在的影响职工步队稳固的事务等内容举行了汇报和事情履历交流 。
党委书记李海滨对各党支部2015年一季度事情情形给予了充分的一定 。他要求：一是各支部要凭证党委今年岁情要求，凭证公司党支部标准化制度建设手册要求，切实抓好党建基础事情 ；二是面临下层党建的新形势、新常态、新使命，要继续开展效劳型党组织建设，效劳好党员群众 ；三是开展支部工，要注重实效，提高水平 ；四是要抓好各党支部组织生涯会和党员学习事情，一直提高政治头脑觉悟 ；五是从这次书记例会最先，把这项事情制度化，坚持下去 。
在各党支部书记汇报公司职工头脑动态相同机制事情情形时，对公司职工中保存的问题，党委书记李海滨举行相识答回复，并对公司的未来生长、生产谋划形势、职工薪酬系统建设等作了详细的说明，他说公司职工头脑状态是康健向上的 。头脑主流起劲，体贴公司生长及职工的稳固，对企业的生长持乐观态度 。他勉励各人开展多种形式的职工头脑动态剖析事情，准确掌握职工头脑动态，并将公司的制度、划定有用转抵达员工中，起到相同桥梁纽带的作用 。李书记要求进一步规范公司职工头脑动态相同制度，使之成为向导和职工的相同交流平台 。
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