凭证集团党委《关于民主生涯会后有关事项的通知》精神及公司《党员向导干部2014年度民主生涯会计划》的相关要求，高安屯热电于2015年3月18日下昼，召开2014年度党员向导干部民主生涯会情形转达会。公司向导班子成员、中层干部、职工代表、党员代表、先进人物和非党员干部群众共计19人参会� ＞刍嵊勺芩纠沓麓笥钪鞒�。
会上，党委书记田建民对《公司党员向导干部2014年度民主生涯会情形》、《向导班子整改计划》和《小我私家整改步伐》作了转达。
田书记对下一步的整改事情提出三点要求。1、增强向导。转达会的召开不是意味民主生涯会运动的竣事，是为后续的整改拉开序幕。要认真落实“一岗双责”制度，明确责任向导、整改时限和治理要求，切实强化责恣意识，凭证职责分工，亲近配合，扎扎实实抓好职责规模内详细问题的解决。2、落实责任。要认真落实“第一责任人”制度，班子成员和各部分凭证分工，抓好详细整改事项和整改使命的落实。建设整改落实长效机制，对需要恒久解决的问题，跟踪问效、一抓究竟，确保各项整改使命落到实处。3、健全制度。要建设整改台账，列出问题清单，逐条举行监视，通过种种简报、公示栏等形式，面向干部群众、党外人士公示问题解决情形，整改效果要接受群众监视。
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