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京玉发电公司召开2014年度党员向导干部民主生涯会情形转达会

2015-03-19 阅读次数:1701 新闻作者:京能集团
  凭证集团党委的安排和要求,3月19日上午,公司党委召开了2014年度党员向导干部民主生涯会情形转达会,公司向导班子成员出席聚会,各党支部书记、各部分部长、部分先进代表、党员和职工代表28人加入了聚会,聚会由副总司理张瑾主持
        会上,总司理李明柱代表公司党委转达了2014年度民主生涯会会前准备情形、聚会召开情形、集团指导组点评情形,转达了向导班子整改计划和班子成员整改步伐制订情形。
        党委书记陈裕兴做了总结讲话。就牢靠本次民主生涯会效果,进一步做好整改落实事情提出了四点要求:一是强化整改落实,守信于员工群众,起劲形成整改事情新常态。这次民主生涯会是教育实践运动的延续和深化,是一项恒久事情。要凭证整改计划的要求,实验“一把手”认真制,将整改责任落实到牵头部分、落实到详细责任人,明确完成时间表,对详细问题列出清单、建设台账,解决一个销号一个,使每项整改内容让群众知道,整改历程让群众监视,整改效果让群众评判。二是强化主体责任,从严治党,推动形成作风建设新常态。要继续认真学习好十八届三中、四中,中纪委五次全会和习近平总书记系列主要讲话,贯彻落实从严治党的各项要求,认真推行从严治党的政治责任,落实好主体责任和“一岗双责”责任。三是强化政治意识,严肃政治纪律,自动顺应党内政治生涯新常态。要严酷执行党的政治纪律、组织纪律、事情纪律、财经纪律和生涯纪律,在研究生产谋划事情的同时,同步安排研究党风廉政建设事情,研究制订刷新问题的长效机制。四是坚持优异的事情作风,实现优异的谋划业绩,形成提振优异的精神状态新常态。各级向导干部要把责任继续作为一种事业、作为一种责任,敢于拍板,敢于认真任,勇于挑担子,以高度认真的态度做好每一项事情,以推功揽过的精神准确看待得失。团结向导全体员工,以饱满的事情热情和团结务实的事情作风,周全投入到2015年的各项事情中去,全力以赴开创各项事情的新时势。


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