1月8日，京丰公司召开离退休职工座谈会 。公司副总司理赵立群以及20名离退休职工加入了座谈会 。
会上，副总司理赵立群就公司2014年在清静生产、谋划治理、企业生长、精神文明建设等方面事情向老同志们举行了汇报 。座谈会在融洽热烈的气氛中举行，离退休职工们听取汇报之后，感应公司现在的生长形势相当振奋人心，并且为企业以后的生长提出了自己的意见和建议 。
恒久以来，公司十分体贴和重视离退休职工的生涯 。为了增强离退休职员的凝聚力，公司设立了离退休党支部，配备了专职的治理职员 ；按期组织召开座谈会，公司向导与他们交流、相同，实时相识他们的头脑动态，将企业谋划业绩和生长妄想与他们分享，让老同志们亲自感受企业的生长转变 ；按期为他们举行康健体检，开展“送温暖”慰问运动，资助老人解决生涯难题 ；发放重阳节和生日礼物 ；为富厚他们的精神文化生涯，修建棋牌室、门球场等运动场合，每年举行迎新春联欢会 。其中，“京丰晚年合唱团”成为公司离退休事情的一大品牌，多次加入区级文艺演出运动，收到外界一致好评 。公司起劲为离退休员工创立协调欢喜的情形，真正做到在头脑上体贴、生涯上照顾，使宽大离退休员工感受到企业的关爱和温暖，老有所为，老有所乐，增进了企业协调康健生长 。
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