2014年是新凯时KB88公司的“治理提升年”，为了进一步增强公司装备物资治理事情，提高公司装备物资治理水平，规范装备物资治理系统，2014年7月25日，新凯时KB88公司2014年物资培训在内蒙古分公司12楼聚会室顺遂举行，本次培训获得了内蒙古分公司的鼎力大举支持和协助。公司总司理张凤阳、副总司理李健、樊立云、总司理助理兼内蒙古分公司常务副总司理张红义出席培训会，41名职员加入了培训。
分担物资副总司理樊立云在讲话中强调了本次培训“夯实物资治理基础”的主要目的，希望参培职员能够通过此次培训对物资各项基础事情有越发详尽、充分的掌握。
公司总司理张凤阳讲话中指出，现在的物资治理事情是：1、运营总量一直增添，出保总量一直增添形势下物资治理事情主要性的体现；2、物资治理专业化要求的体现；3、物资治理责任主体明确，治理界面界定清晰要求的体现；4、解决效率和本钱关系的体现。张总希望此次培训成为公司物资治理的一个里程碑，各参培职员珍惜此次培训时机，使公司的物资治理水平获得较大提高。
本次培训对公司物资治理制度、系统建设、各项事情分工及流程、物资编码、ERP物资�？椤⒈ū硖畋ň傩辛讼晗赶热�，同时开展了物资编码过失率、打回率较高问题剖析，废旧物资处置惩罚，库房治理、备件清点共三个专题的针对性培训。培训授课完成后，参培职员均举行了当众单独实操测试并所有及格。此次培训进一步夯实了公司物资治理基础，为下一步周全提升物资治理事情水平涤讪了基础。
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