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京能电力召开员工座谈会

2014-05-13 阅读次数:1684 新闻作者:京能集团
   为牢靠党的群众蹊径教育实践运动效果,贯彻落实公司“以人为本”的治理理念,谛听员工心声,体贴息争决员工事情和生涯中的问题,增强向导与员工间的相同交流,营造优异的企业文化,自4月24日至5月9日,北京京能电力股份有限公司凭证部室主管向导与员工座谈的方法划分召开了五场员工座谈会。
        座谈会上,列位员工知无不言,就公司生长及自身生长提出了意见和建议,公司向导也对各人体贴的问题举行了耐心解答。公司党群事情部对网络到的意见建议举行了认真梳理,汇总涵盖公司制度建设、向导班子作风建设、人才步队建设、党组织建设、行政后勤治理等方面21条意见建议,京能电力将按向导职责分工明确责任、接纳步伐、抓紧落实反响,确保座谈会真正抵达效果,切实把党的群众蹊径教育实践运动长效机制落到实处。
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