“随时随地上课，省去了堵车的懊恼”，“一站式网络教学，可听、可看、可随时提问”，“现在，小我私家电脑、手机以及电视都可以抵达在传课学习的目的” ……4月10日，在石景山热电厂党委书记厚伯茏的向导下，政工部一行10人接受了传课网工程师李博的培训，使我们对在线网络教育有了全新的熟悉。
企业的竞争要害在于人才的竞争，企业要生产和生长，就必需要举行人力资源的开发。随着公司刷新生长的需要，员工的能力素质、人才作育的作用日益凸显。公司党委起劲推进“两型组织”建设，鼎力大举增强人才步队建设，立异培训思绪，开拓培训手段，2013年底，网上教学形式引起了公司党委的关注。在和传课公司深入探讨和研究后，签署了战略相助协议，开发了石景山热电内部培训平台，建设了《石电课堂》网页。
与传课公司相助以来，《石电课堂》试讲了4节课，有党务治理、手艺治理、电力安规等内容，获得了传课网学生的好评。现在，公司已经录制了16期培训课程，将陆续完善传课网《石电课堂》内容。
多年来，石景山热电将员工培训作为生长的战略高度重视，立异培训思绪，开拓培训形式、提升治理水平，打造高素质的员工步队，为公司的刷新生长建设有用的包管。
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