为了有用推进公司培训事情多条理、全方位的开展，使培训真正成为员工营业手艺提高、小我私家素养提升的生长平台，京阳热电一直立异培训事情，起劲推出了“员工讲坛”的培训版块 。2014年3月10日，发电部五值值长吕云生以 “汽机EH油系统事情原理及运行监视与调解”为主题，率先开启了运动 。总工程师王旭主持并加入了培训，公司生产系统及相关治理部分职员加入了学习 。
培训中，授课员工凭证提前准备的PPT课件内容，条理清晰地为加入培训职员解说了汽机EH油系统装备构架、流程、启动条件及操作注重事项等内容 。授课历程中，台上台下起劲互动，针对专业重点和难点睁开了强烈的讨论 。
“员工讲坛”作为公司立异培训方法的主要行动，不但有用地引发了公司员工踊跃加入分享岗位事情履历、事情心得的起劲性，通过“边教边学、以教促学”的方法，一直提高事情手艺，作育自身素养,并且，使部分内部、部分与部分之间的营业交流越发活跃，为营造“比、学、赶、帮、超”的良勤学习气氛起到了起劲的推行动用 。
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