京能财务一直勉励立异生长，起劲打造集团高级财务治理人才和金融政策研究基地，为更好的实现公司资金平台和金融平台作用，几年来公司一直实验、体验并总结治理履历及取得的显著效果，2013年7月，凭证《关于加入2013 年第二十八届北京市企业治理现代化立异效果的通知》的要求加入了北京企业团结会组织的企业治理现代化立异效果申报事情，公司共上报立异效果5篇，经由组织有关专家初审、复审和终审，其中《大型企业集团财务公司可一连危害治理立异与实践》荣获第二十八届北京市企业治理现代化立异效果奖一等奖，《企业集团财务公司多维结算系统的构建与实验》和《大型集团财务 公司客户效劳治理系统的构建与实验》荣获第二十八届北京市企业治理现代化立异效果奖二等奖。
这些获奖治理立异效果已经北京市人民政府国有资产监视治理委员会有关部分确认，由北京企业团结会将对获奖治理立异效果举行普遍宣传推广。立异效果提升了公司整体治理水平和市场竞争能力，为同业单位的深化治理提供了乐成履历和现实案例。公司将以坚持科学生长观为主题，提高总结和学习先进的治理立异效果履历的能力，一直提升公司治理现代化水平，为增强公司的综合实力和可一连生长力施展更着述用。
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