党的群众蹊径教育实践运动开展以来，京丰公司进一步加大亲近联系群众、走进下层调研力度，在调研中发明问题、协调矛盾、解决难题、提升治理。
京丰公司一直坚持深入下层调研的优良古板，每年的年头事情会前后，公司向导班子成员走进下层各单位，以召开座谈会等形式，深入相识下层单位的现实需求和亟待解决的难题和问题，能现场释惑答疑的现场解答，需要做深入事情的各自领题。平时势情中，经常深入下层开展专题调研，自动增强与下层单位的相同，在关系到企业生产、谋划和生长的详细问题的解决历程中充分验展公司的职能和作用�？菇逃导硕岳�，公司向导班子比照运动要求，进一步加大调研力度，明确向导和部分责任分工，印发了《向导班子深入联系点开展调研指导事情的安排》，公司向导班子成员深入各下层联系点，以召开座谈会、审查征求意见表等形式，听取各单位对公司党员向导干部作风建设方面突出问题的反应，重点针对各单位在生产谋划生长中保存的详细难题和问题，与各单位一道“会诊、诊断”，同谋解决问题、突破瓶颈的良策。
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