京能集团人力资源部统一招聘的大学生入厂后,华宁热电公司各项培训事情响应启动。2012年5月28日,华宁热电新员工座谈会在办公楼三楼聚会室召开,接待新入厂16名大学生的到来。公司总司理杜宝忠,党委书记赵勇,各部分部长加入了本次座谈会。
公司向导召集新员工齐聚一堂,目的是为相识各人入厂以来的感伤和对培训学习事情的情形、相识各人在入厂后现实生涯中的难题。
座谈会上,各人知无不言,公司向导及相关部分认真人划分就员工薪酬、入厂后培训妄想等内容作了详细先容,并对提出的问题举行了认真解答,体现会充分听取各人提出的意见和建议,尽快资助各人解决事情、生涯中遇到的问题。公司总司理杜宝忠,党委书记赵勇,针对学习、生涯方面与新员工举行亲热攀谈,勉励新员工要尽快融入整体,进入角色,做好本职事情。总司理杜宝忠强调,集团注重人才,新员工要肩负起企业责任感,准确熟悉企业目今面临的难题,起劲学习专业知识,在为期两个多月的培训中边干边学,提高对电厂的周全认知,提升综合素质。党委书记赵勇指出,要珍惜目今的学习时机,积累履历,尽快顺应岗位需求,依附京能集团迅速生长之势,为自己开拓一番新的事业。
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