5月18日，北京市国企党建研究会下层企业分会一届二次理事大会在京能热电召开。北京市国企党建研究会下层企业分会会长王鹏主持聚会，并就“下层企业分会怎样掌握党建重点事情，充分验展树模引领作用 ；怎样掌握调研主要职能，充分验展立异驱行动用 ；怎样掌握国企党建资源共享主要途径，充分验展互促双赢作用”做主要讲话。
他在讲话中指出：下层党建分会首先要掌握党建重点事情，充分验展树模引领作用。今年党建事情要围绕创先争优运动的开展，党建事情形成制度并落实执行 ；支部建设以及支部建设中多种体现形式上施展树模引领作用。其次，下层企业分会要掌握调研主要职能，充分验展立异驱行动用。作为党建下层组织，要面临理论和实践选好课题、深入调研、总结纪律、运用效果、提升水平。国企党建研究会下层企业分会要走在国企党建事情的前面，真正施展其树模引领作用。第三，要掌握资源共享主要途径，充分验展好互促双赢的作用。经济资源共享，实现配合科学生长 ；党建资源共享，共创党建品牌。通过企业自我推介，分会会员相互相识，进一步掌握各自的资源特点，手艺优势，真正实现在市场激励竞争中互促互赢。
市国企党建团结会副秘书长、市国资委党群处、党委组织部统战部处长任葆悦出席聚会并讲话。
此次聚会由京能热电承办，这是国企党建研究会对京能热电党建事情的认可，同时，京能热电也希望通过交流，开拓党建事情的思绪。
下层企业分会常务理事，京能热电党委书记厚伯茏就特色支部建设、强化人才步队和支部基础治理等三个方面做重点先容。京能热电是一家历史悠久的老企业，在各个历史时期都有着优异的美誉。面临新形势、新使命，公司党委牢牢围绕生产谋划现实，施展新时期党组织的政治焦点作用。自开展创先争优运动以来，公司党委团结企业现实，推出了建设“特色支部”运动。由于运动融入生产谋划事情中心，团结各单位的现真相形，“特色支部”获得了宽大党员和群众的认可。关于人才步队建设，京能热电党委始终将人才作育等事情作为重点事情来抓� Ｏ虏愕持Р客üР渴榧鞘诳巍⒅鞲上殖∨嘌怠⒌持Р考浣涣餮啊⑷敝毒喝榷嘀中问降呐嘌翟硕迪至嗽惫び肫笠蹬浜仙�。京能热电党委还使用网络建设网上支部，此举规范支部基础治理，夯实下层党组织建设�？熳ɡ溉霾サ澄裰丁⒆橹缓穸嗖实脑硕銮康持Р康哪哿驼蕉妨Γ吃钡南确婺７蹲饔没竦昧烁玫氖┱�。
京能热电的党建事情获得了与会单位的认可。
此次聚会的召开获得了京能热电上级向导的高度重视。京能集团党委副书记陈燕山专程赶来参会。
北京市国企党建研究会是为顺应国企刷新生长新形势下党建事情特点而建设的。28家单位代表加入本次聚会。研究会的建设为国企党建研究搭建了交流平台，成为宽大党建事情者的交流学习纽带，并成为展示党建研究效果的崭新窗口。在会上，北京古船食物有限公司等3家单位先容了本单位党建课题调研项目的设计、思绪和计划。北京二商王致和食物有限公司等6家单位对本单位的企业和产品情形举行做重点推介。“自我推介”环节增进了下层企业分会各企业间的相互相识，抵达资源共享，实现配合科学生长。
随后，在京能热电向导的陪同下，与会代表旅行了生产现场和京能热电声誉室。
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