为提升企业治理水平 ，增强团队凝聚力 ，2012年4月5日至6日 ，京隆发电公司在办公楼11楼聚会室举行了为期两天的团队治理提高特训营。公司向导班子成员与全体干部员工近200余人加入了此次培训 ，培训由公司特殊约请的北京新易太和公司汪君华讲师举行教学。
在为期两天的培训历程中 ，汪讲师使用内容富厚、主题鲜明的ppt教学课件对治理提升中的一些看法、治理提升的意义和要领做了详细的解说。在授课历程中 ，汪讲师围绕“团队治理提升”的主题 ，通过ppt课件、视频、分组竞赛、互动游戏、模拟案例、现场提问等方法 ，重点对企业治理提升的要领举行了深入浅出的解说。现场员工认真体会并纪录课上的知识要点 ，起劲加入讲师所设置的互动环节 ，特殊是在分组竞赛中各人自动使用课上所学的知识与其他几支步队睁开了强烈竞赛 ，在角逐和游戏的气氛中使知识入脑入心。在两天共计12课时的治理提升特训营竣事后 ，受训员工纷纷体现对“学习的实质和要领”、“以终为始”的头脑方法、“客户导向”、“猴子治理法”、“怎样解决冲突”、“执行力”、“向导者在治理里的六大基点”等治理提升相关知识有了深入的相识 ，为以后事情的开展和提高涤讪了基础。
此次团队治理提升特训营的专项培训是京隆发电公司“治理提升年”的一项主要运动 ，在京隆公司内部掀起了提升自身事情能力和效率的热潮 ，下一步公司将继续以“治理提升”为主线开展形式多样的种种运动 ，起劲增进企业“阳光奋进”企业文化的弘扬和“以人为本、追求卓越”企业战略的实验 ，打造一个治理一流、人才济济的新京隆。
上一条 ：宁东管委会副主任杨宏岳一行到宁东发电公司检查指导事情
下一条 ：热力集团：首钢地区2011热力消隐工程陆续进场
