12月30日，京能热电召开了“坚持以人为本执政为民理念，发挥亲近联系群众优良作风”为主题的向导班子专题民主生涯会，公司党政向导班子全体成员加入了聚会� ＞刍嶂苋芙崃�2011年的事情，深刻剖析事情中保存的缺乏，并剖析头脑泉源，取得了聚会预期目的。京能集团副总司理、京能热电董事长刘海峡出席了民主生涯会� ＞刍嵊晒镜澄榧呛癫字鞒�。
为认真开好此次民主生涯会，公司党委普遍征求了各党支部、部分和部分员工的意见和建议，班子成员认真学习了市国资委和京能集团有关文件、聚会精神，加入了专题中心组学习，会前举行了相互谈心，相同情形并交流意见。
会上首先转达了各党总支、支部征集党员和员工群众对向导班子及成员的意见和建议。班子成员围绕主题，紧扣企业刷新生长稳固现实和事情职责分工，重点比照《国有企业向导职员清廉从业若干划定》等做了主题讲话，坦诚的开展了品评和自我品评，深刻剖析，查找事情缺乏，针对查摆出的问题和缺乏，深入的剖析缘故原由，科学制订了响应的整改妄想和整改步伐。
集团公司副总司理刘海峡指出：京能热电向导班子是团结、协调、阳光、起劲向上的班子，向导京能热电宽大干部员工，面临日益严肃的电力市场形势和电煤供应形势，群策群力，攻坚克难，逾额完成了2011年的各项生产谋划指标，发电量、供热量、利润总额再创历史新高。此次民主生涯会聚会准备充分，班子成员讲话忠实，针对事情和学习中的缺乏，举行了真诚的品评和交流，是一次有用果、质量高的民主生涯会。面临2012年新形势，站在京能集团和京能热电生长的高度，刘总提出了几点详细要求。一是充分熟悉明年电力市场形势，不可盲目乐观，从年头起，要千方百计抢发电量，千方百计控制燃料本钱，千方百计降低本钱用度，千方百计增收创效 ；二是确保清静生产，清静生产事情要有更高的要求，迈向更高的台阶 ；三是要真正相识员工的诉求，做好员工的头脑事情，通过正面宣传，指导员工顾全阵势，确保员工步队稳固，包管企业康健协调生长。四是加大人才作育的速率和力度，对有实践事情履历的年轻人压担子、加使命，使他们快速生长，为集团的扩大和生长运送更多更优异的人才。
正值岁末年头，刘总向京能热电的向导班子，并通过向导班子向辛勤事情在一线的宽大干部员工致以节日的问候和新年的祝贺。
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