2011年12月14日下昼,岱海发电公司2011年培训事情总结会在综合办公楼五楼多功效厅召开,公司副总司理任治民、副总司理郭养富、总工程师郭智慧加入了聚会,公司各部分培训认真人、培训师也悉数加入。
会上,公司发电部、装备部和清静生产部的培训认真人作为代表划分对本部分2011年的培训情形举行了总结汇报,回首了2011年各部分培训事情的完成情形,并就明年怎样开展好培训事情献计献策。他们体现,作为生产部分,培训事情异常主要,各部分将凭证生产现实需要制订培训妄想,对员工举行响应的培训,并通过老员工“传帮带”、签署师徒条约“一对一”培训等方法将培训事情做好做细。
作为培训事情的职能部分, 人力资源部相关认真人将公司2011年培训事情分为教育培训事情开展情形、教育培训存着的问题及缘故原由、刷新教育培训事情的意见和建议、2012年培训事情开展思绪及妄想几个部分,将公司整年培训事情情形做了周全总结。并体现,以后,人力资源部将会继续起劲,与各部分通力相助,团结各部分的现真相形来开展培训,将培训事情做到实处,为各人的生长铺砖引路。
聚会最后,公司副总司理任治民做了总结性讲话,对公司2011年培训事情给予了高度评价,并就公司2012年的培训妄想做了要求。任总体现,2011年的培训事情在人力资源部以及公司各部分的配合起劲下圆满完成,为了更好的总结履历,更好地完成以后的培训事情,公司各部分要进一步提高对培训事情的熟悉,充分熟悉到培训的主要性,进一步细化落实培训妄想,完善培训治理制度,确保各部分培训使命的圆满完成。
聚会还对在2011年培训事情中体现突出的优异培训师举行了评选,总司理事情部王雁文和装备部吴学文荣获2011年度岱海发电公司优异培训师称呼。
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