7月4日 ，京泰发电公司召开2011年新入职员工座谈会 。公司副总司理李世雄 ，工会主席、纪委书记郭克琪 ，总会计师张云明出席聚会并讲话 。公司各部分认真人及新入职员工加入了聚会 。
座谈会上 ，新入职员工划分做了自我先容 ，谈了入厂以来的所见所闻 。以为公司事情情形很适合年轻人的生长 ，企业文化气氛浓重 ，为年轻人提供了展示自我的平台 ，并纷纷体现会一直学习 ，尽快提升专业手艺水平 ，投入本职事情 ，为公司做孝顺 。
公司各部分认真人对新入职员工体现热烈接待 ，并团结自身事情和生长履历 ，就事情、生涯中怎样迅速转换角色 ，尽快投入事情谈了各自的体会和感受 ，并勉励他们要从小事做起 ，脚扎实地 ，充分使用公司为各人提供的生长平台 ，实现自我价值 。
会上 ，公司向导向新员工先容了公司概况、企业文化以及一样平常治理等方面的内容 ，并提出了要求和希望：一是要求各人摆正位置 ，将理论与现实相团结 ，尽快提高专业手艺素养；二是要有受苦耐劳的精神 ，认同公司企业文化 ，顺应企业情形 ，扎实做好本职事情 ，听从阵势 ，实现自我；三是要增强学习 ，善于立异 ，明确目的 ，尽快顺应岗位事情的需要 ，做到“我万能 ，我全懂”；四是要有增强团队意识 ，树立整体声誉 ，持阳体贴态 ，行协作之力 ，达有用相同 。
凭证新员工入职培训的课程安排 ，座谈会后 ，纪委书记兼工会主席郭克琪做了题为“建交泰志同之团队 树协调日新之民俗”的企业文化培训 ，引领新员工进一步熟悉、认同公司的企业文化 。
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