为进一步推进首都职工素质建设工程，深入相识企业工会在劳动关系建设，特殊是在企业文化建设中施展的主要作用，2010年8月2日,北京市总工会调研组莅临京能集团调研，京能热电、京西发电、京丰发电、京阳热电、新凯时KB88、财务公司等单位工会主席和主管工会向导加入了调研座谈。
座谈会上，调研组组长北京市工会干部学院副院长娄萌首先就首都职工素质建设工程有关情形作了简要先容。京能集团工会主席李迅汇报了集团工会在职工素质工程中详细做法和特点，近年来京能集团工会注重职工素质教育作育，系统各单位高度重视，主要做法：一是团结生产谋划治理抓培训；二是团结人才强企战略抓培训；三是团结劳下手艺提升抓培训；四是团结企业文化建设抓培训；五是团结职工任职资格认证抓培训。尤其是自全系统通过开展京能杯四项运动以来，职工素质和小我私家手艺获得进一步提升。
京能热电、京西发电、京丰发电等6家企业团结本企业现实就企业工会在文化建设中施展得作用以及推进首都职工素质建设做法和遇到的问题作了详细汇报，同时就工会怎样加入企业文化建设、工会在推动协调劳动关系建设中的履历和模式作了深入探讨。
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