京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位,实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略,实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略,起劲提升综合实力,起劲提升效劳首都生长能力,起劲提升绿色生长水平,起劲提升科技立异能力,起劲提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效,有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
3月15日,京能科技公司接纳视频聚会方法召开三届五次职工(会员)代表大会暨2021年岁情会。集团副总司理关天罡参会并举行事情指导。
公司党委副书记、总司理侯小龙向大会作了题为《聚力立异驱动 聚焦提质增效 起劲打造海内一流科技型综合凯时KB88效劳商》的谋划事情报告。报告周全总结了公司2020年及“十三五”谋划治理事情主要效果,剖析了宏观经济形势和行业生长态势,客观指出了目今企业谋划生长中保存的问题与挑战。报告明确了公司2021年谋划治理事情思绪,安排了重点事情使命安排:一是要以首都生长为统领,牢牢掌握效劳首都生长的初心使命,施展好首都国企科技立异树模引领作用;二是要以落实刷新三年行动为突破,牢牢掌握刷新立异内生动力,切实提升企业活力效率;三是要以“五精治理”为抓手,牢牢掌握对标一流治理,周全提升企业质量效益;四是要以优化营业结构为重点,牢牢掌握绿色生长基础要求,统策划划资源结构和营业生长偏向;五是要树立清静生长理念,牢牢守住清静生产底线,清静生长再上新台阶;六是要以落实上级巡视巡察整改项目为契机,“把偏向、管阵势、保落实”,一连推动国企党建引领企业高质量生长。
聚会书面听取了公司2020年党委事情报告、纪委事情报告,为包管职工代表的权益,大会准备聚会的各项内容及需由职工(会员)代表审议的各项内容于会前以书面形式下发至职工(会员)代表讨论审议,均在大会前表决通过。
会上签署了2021年度周全从严治党(党建)责任书、目的责任书及清静责任书,对公司2020年度先进整体、先进小我私家举行了表扬。
李海滨同志作了题为《驻足新阶段 贯彻新理念 融入新名堂 奋力开启“十四五”高质量生长新征程》的总结讲话。他指出,目今国际社会、凯时KB88行业都面临百年未有之大变局,要实现集团对京能科技的定位,我们必需补短板、强弱项、防危害、优存量,也必需调结构、转方法、拓增量、开新局,开启“二次创业”新征程。要打好治理提升、结构调解、低效无效资产突围脱困及重大危害化解的“四大攻坚战”。要系统实验实质清静、科技立异、科学治理、质量效益、党的建设“五大提升工程”。要重点落实好“五个牢牢掌握”,牢牢掌握效劳首都生长的初心使命,牢牢掌握绿色生长的基础要求,牢牢掌握刷新立异的内生动力,牢牢掌握对标一流的目的要求,牢牢掌握清静生长的底线。要发动一切起劲因素,使用一切有利条件,施展一切潜在实力,以奋进高昂的精神状态、志在必得的坚定信心,周全完成年度目的使命,确保“十四五”开好局、起好步,以优异效果庆祝中国共产党建设100周年。
关天罡同志在讲话中一定了京能科技公司2020年取得的事情效果,她指出,京能科技的总体生长思绪清晰,细密围绕集团凯时KB88工业,以科技立异为主,打造海内一流的科技型企业,切入点较量准确。就公司下一步生长,她提出5点意见:一是作为科技型企业,要打好要害焦点手艺攻坚战,通过科技立异引领企业高质量生长;二是要进一步明确实现科创板上市的偏向和路径,制订切实可行的推进计划;三是要运用市场化机制,用好集团授权,健全完善科技效果转化激励机制,引发企业立异创立活力;四是要进一步转变看法,拓宽思绪,在治理方法、头脑方法、事情方法要领上要站在科技型企业的角度去思索、去转变;五是要对标一流立异型企业,从立异能力、焦点手艺、盈利模式和治理方法等方面举行周全剖析,找准差别,一直提升刷新。