京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
自集团党史学习教育启动以来，京能效劳公司党委高度重视，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育发动大会上的主要讲话精神，坚决落实中央、集团安排要求，坚持学史力行，扎实推进党史学习教育走深走实，将党史学习教育与打好“四大攻坚战”团结起来，推动重组刷新行动落实落地，取得了阶段性效果，开启生长新时势。
开展重温入党誓词运动
京能效劳公司党委牢牢掌握党史学习教育的目的要求，第一时间建设党史学习教育向导小组，制订实验计划、细化第一阶段事情安排，明确了“何时学”“学什么”“怎么学”。通过重点专题集中学、线上线下同步学、使用红色资源实地研学等形式，以上率下、层层发动，推进学习教育取得实效。为确保学习教育全笼罩，团结公司党员步队疏散的现实特点，充分使用“互联网+”模式，在公司官方微信订阅号开设了“中国精神谱系”“VR党史课堂”“党史慕课”“党史测试”“红色青音青年说”等多个党史学习专题栏目。
红色研学旅行
阻止现在，党委中心组专题学习4次，专题钻研2次，党支部开展集中学习12次，专题钻研4次，组织红色教育旅行运动8次。
开展主题党日运动
通过高密度、全规模的学习宣传，指导党员学史明理、学史增信，从党的百年历史中学习掌握我们党自我革命的生长历程和名贵履历，从中罗致智慧和实力，进一步树立实现公司新生长目的的坚定信心。
开展党史学习教育主题演讲角逐
京能效劳公司坚持将党史学习教育同推动生产谋划中心事情团结起来，围绕公司重组刷新、治理提升、转型升级、历史遗留问题化解、群众急难愁盼等重点使命，在全体党员中深入开展“我为群众办实事”实践运动，指导党员领先锋、做楷模、树标杆、争先进，凝聚起刷新生长的强盛协力。
优化“我为群众办实事”实验计划
“我为群众办实事”实践运动开展以来，公司向导班子成员下层调研23次，围绕群众反应集中的共性需求和普遍性问题，建设事情台账，实验“一计划三清单”项目化治理，凭证台账使命，紧盯快办，集中解决了一批重点难点问题和群众诉求。
赴下层开展调研事情
党员自愿效劳
各党支部全心组织谋划，组建“我为群众办实事”党员自愿效劳队26个，划分围绕应收账款接纳、矛盾纠纷处置惩罚、煤场清静管控、项目提质增效等短板弱项，攻坚克难、各个击破，均取得了显著效果。
明确事情目的、节点
公司党委坚持把党史学习教育作为加速重组刷新的强心针和助推剂，多次组织向导班子成员对公司战略生长和重组刷新事情举行专题钻研，进一步明确“6.30确定偏向，12.30基本收口”的事情目的。
全力推进资产重组刷新
该公司建设了重组刷新推进事情向导小组和专班，建设重点事情“揭榜挂帅”制度，形成了向导小组总体把控，各专业齐头并进，特殊情形详细剖析，跨部分协商解决的事情名堂，凭证节点妄想，重组刷新事情取得阶段性效果。
召开电力后勤公司三十四次股东会
电力后勤股权调解方面，已基本具备进场生意条件，对价资产评估、抵顶债权债务、全资法人治理等计划已所有落地。
自动钻营外部相助
京能效劳公司启动运营方面，已确定分支机构设立、财务账套设置与核算、定岗定编定薪、人力资源设置、社� ？⒆啤⒂胖首什⒅肮ず痛右抵霸弊印⒑笄谛Ю陀党薪拥燃苹�，按妄想于基准日实验。
起劲研究历史遗留问题解决计划
历史遗留问题解决方面，凭证先易后难、逐项突破、一事一计划的思绪开展事情。为维护企业利益，自动出击，通过执法维权挽回损失3000余万元，阻碍重组刷新的种种瓶颈问题逐步获得解决。
下一步，京能效劳公司将进一步把党史学习教育效果转化为推动谋划生长的强盛动力，围绕党建、重组、退出、生产谋划4条主线，周全、全力、全速推进各项刷新事情，“办实事、开新局”，起劲取得新实效。
