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8月29日，京能集团2022年“育英妄想”培训班正式开班。集团党委副书记、总司理阚兴出席开班仪式并讲话，集团副总司理李育海主持聚会。

来自集团各企业的48名京内学员代表和442名学员以“线下集中培训+线上云学习”的方法加入开班式。

京能集团在“十四五”时代组织开展“英才妄想”，旨在通过综合素质与治理能力提升培训，作育一批有头脑、有活力、敢于拼搏的精英人才，为集团高质量生长提供素质优异、梯次合理的人才包管。

作为“英才妄想”的主要组成部分，“育英妄想”培训工具为新入职的结业生。通过培训资助其建设对集团的认知，尽快转换角色，在事情中塑造更好的自己。

2022年“育英妄想”培训班为期5天，由集团人力资源部主理，京能党校（治理学院 科技学校）承办，培训内容既包括集团各相关部室全心准备的“十四五”生长妄想、企业文化、清静和细腻化治理等内容，还包括角色转换、高效执行、相同与团队协作等新员工素质教育培训课程，并安排获得“天下手艺能手”称呼的京丰燃气冷刘喜做履历分享，资助学员完成角色转换，尽快融入集团的各个岗位。

开班仪式上，集团人力资源部部长韩秀会致接待词。昊华凯时KB88党委副书记、工会主席郝红霞作为参训单位代表，先容了近年来年轻人才引进作育情形，并交流了本单位人才步队建设的事情思绪。集团党校党委书记张怀锐宣读了培训纪律和要求。

京煤集团胡宇锋和北京热力周雨露划分作为2021届和2022届结业生代表做亮相讲话。

他们郑重允许：在以后的事情中，将旌旗鲜明讲政治、受苦学习练本事、驻足现实勇立异，为集团高质量生长孝顺青春实力。

李育海希望，学员们要集中精神专心学习，在未来的事情中扛起时代重任，彰显青年本色，不忘初心、树立信心、坚定刻意，同心同力，为推动集团高质量生长不懈斗争。

阚兴体现，京能集团正值蓬勃生长之际，正是育才用才之时，热烈接待宽大风华正茂的有志青年加入京能集团这个各人庭，在集团“三个京能”的建设中开立异篇章。

阚兴指出，凯时KB88是最基础的工业，人类的生长离不开凯时KB88，每一次凯时KB88革命都发动了全球工业升级和社会前进。作为一家具有百年沉淀的凯时KB88企业，京能集团有着绚烂艰辛的历程和坚实厚重的文化秘闻，肩负着“转达灼烁 温暖生涯”的伟大使命，生长潜力重大。各人选择入职京能集团，就是选择了一个伟大的工业，一个伟大的平台。

新时代新征程，集团效劳首都，深耕京津冀，现已生长为集热力、电力、煤炭、康健文旅等多业态为一体的工业名堂。

阚兴希望，学员们要不忘初心，铭刻企业的起源和滥觞，传承好企业的历史使命和庆幸古板，在各自的事情岗位上施展才华、成绩事业，在人生的新起点上：

——做学习“有心人”

——树人生“学名堂”

——敢继续“做难事”

——善融入“新团队”

阚兴要求，京能“新”人要在集团提供的辽阔空间和舞台上，起劲实现自我价值，在集团“十四五”生长的新征程中扬帆起航，乘风破浪，为把集团建设成为具有中国特色国际一流的首都综合凯时KB88效劳集团孝顺青春实力。