京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
7月26日，京能集团向导班子细密围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，以“效劳北京、加速绿色低碳转型、推进‘三个京能’建设”为主题举行交流钻研。北京市委主题教育第二十二巡回指导组副组长方剂虹到会指导。
集团向导班子成员团结集团生长现状、小我私家分担事情及近期学习调研收获举行深入交流。
阚兴围绕钻研主题作交流讲话。他指出：
一是深入学习体会“万万工程”和“浦江履历”，在推动集团高质量生长中形成生动实践。要学好用好“万万工程”，进一步加速集团绿色转型生长，完善在节能减排、绿色生态、清静环保等方面的制度和体制机制 ；要学好用好“浦江履历”，坚持为群众办实事，把问题解决在下层，把隐患消除在萌芽，一直增强员工群众的获得感、幸福感、清静感和认同感。
二是贯彻落实《关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的意见》等文件要求，加速推动凯时KB88工业绿色转型生长。要一连推动绿色京能建设，落实景物战略，加速供热系统重构，一连关注碳资产市场，增强绿色低碳手艺的研究与使用 ；要推动科技效果转化，开发科技立异特区，加速数字化转型。
三是未雨绸缪，主行动为，精准施策，全力推进集团“十四五”战略目的的实现。借助资源市场，实验混改、并购重组等刷新行动，推动国有企业做强做优做大 ；深化体制机制刷新，加大职业司理人、中恒久激励机制推行力度，解放头脑，全力以赴推动集团高质量生长。
姜帆指出，“三个京能”是集团贯彻落实新时代首都高质量生长新要求提出的战略目的，集团上下也锚定目的做了大宗事情。我们要探索构建“三个京能”指标评价系统，通过量化指标、明确步伐、按期评估、总结效果，推动“三个京能”目的落到实处。关于怎样量化目的，构建指标评价系统，要重点围绕以下三个方面举行探索：
构建“绿色京能”系统，要重点关注集团非水可再生凯时KB88装机占比、平均能耗指标（煤耗、气耗、热耗）、年度碳排放强度等指标。
构建“数字京能”系统，要认真剖析数字化投入占比、数据运转总量和应用系统数目等指标。
构建“立异京能”系统，要深入研究研发投入强度（科技投入占比）、国企刷新得分（双百审核评估得分）、战略性新兴工业营收占比等指标。
姜帆强调，集团要深入研究，举行多方面的探索和评估咨询，确保指标系统构建的科学性、前瞻性、系统性和可行性，增进集团上下以更现实、更收效的行动推进“三个京能”建设。
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