京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为进一步规范文书档案的网络、整理事情 ，提高集团系统档案治理水平 ，近日 ，集团组织开展了档案治理事情培训 ，约请北京市档案局企业档案指导先生举行授课。培训接纳线上线下方法 ，来自集团总部各部室及各二、三级企业专兼职档案治理职员共计378人加入了培训。
培训现场 ，先生详细解读了文书档案归档规模和保管限期的相关要求及体例要领 ，从分类、组件、修整 ，到排序编号、编目、装盒移交 ，全流程解说了以“件”和“卷”为单位的公牍整理事情和文书档案的销毁判断流程等 ，并对集团系统档案治理常泛起的问题作出针对性解答。
会后 ，参训员工纷纷体现本次培训内容系统、周全 ，可以作为一样平常事情的“案头卷” ，对文书档案归档和治理具有很强的指导意义。以后将对标治理要求 ，自查并完善相关制度步伐 ，按规范要求做好档案治理事情。
通过此次培训 ，进一步增强了档案职员档案事情谊识 ，夯实了理论基础 ，提高了营业素养和操作手艺 ，为推动集团档案事情水平整体跃升提供了有力支持。
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