京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
为进一步提升集团干步队伍能力素质 ，凭证中央、北京市《干部教育培训妄想》及党纪学习教育有关事情安排 ，团结集团“三个京能”建设和高质量生长要求 ，4月23日 ，京能集团2024年度向导职员和党务干部培训班正式开班 。集团党委书记、董事长姜帆教学开班第一课 ，党委副书记、总司理阚兴主持开班式 。
在开班第一课中 ，姜帆以《遵规守纪、继续作为 ，起劲做一名及格国企好干部》为题 ，对习近平总书记提出的国企好干部“20字”标准举行了深刻阐释 ，并团结现实案例 ，从“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”五个方面举行了深入解读 ，团结党纪学习教育的新要求 ，为各人教学了一堂生动的纪律党课 。
下昼 ，北京市纪委四室副主任李书宝对《中国共产党纪律处分条例》的修订配景、特点意义和有关违纪行为的认定、有关要求等内容举行了深入解读 ，指导宽大党员真正做到把《条例》深学、精学、细学 ，学懂、学通、学透 ，内化于心、外化于行 ，形成行动自觉 。
本次培训共有集团向导班子成员、所属各级企业党员干部2000余人加入 ，通过“线下+线上”相团结的方法加入培训 。
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