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京能集团2014年度生产手艺职员调考圆满竣事

2014-12-17 阅读次数:5239 新闻作者:京能集团
  2014年12月12日上午,京能集团2014年度生产手艺职员调考总结会在集团培训中心岱海培训基地举行,集团副总司理刘海峡出席聚会并讲话。
        刘总指出,本次调考是集团在培训治理模式上的一次立异,是顺应集团快速生长的需要,是实现各发电企艺清静的需要;同时也为企业发明人才、作育人才、使用人才提供了客观可靠的参考依据;现在集团清静生产的优异时势,与我们生产一线职员的默默贡献和辛勤支付是分不开的。刘总要求,各企业要通过本次调考,发明自身保存的问题和缺乏,一直刷新,进一步加大培训力度,建设培训审核激励机制,周全提高生产手艺职员的整体水平。二是要进一步完善仿真机系统,确保仿真系统与现场现实的高度重合,真正施展仿真实训的效果和作用。三是各企业要起劲营造优异的学习培训气氛,使员工自觉自觉的加入培训,自主学习,增进自身能力的一直提升。
        本次调考运动于今年上半年最先启动,前后历时半年,由集团人力资源部与集团生产治理部、安科环部团结开展此项事情,集团所有燃煤发电企业和燃气发电企业的运行副职以上职员加入本次调考,共计21家单位,在线随机抽取参考职员94人,抽取率15%。调考分笔试和仿真机实操两部分内容,其中笔试占80%,实操占20%。评判员由外聘专家、集团相关部室营业主干和各企业发电部认真人组成。由于是首次举行,集团相关部室在前期做了大宗的准备事情,以确保调考事情顺遂举行。各发电企业也高度重视,起劲开展集控运行岗位培训,并提前加入举行仿真机顺应性训练,使员工手艺水平获得普遍提高,实现了“以考促学”的目的。
        经由三天的理论考试和上机实操考试,调考委员会凭证考试效果综合评定:盛乐热电(超临界机组)、岱海发电(亚临界机组)、京泰发电(循环流化床机组)、京桥热电(燃气机组)等4家单位获得“年度调考优异整体”称呼;京宁热电段俊峰、宁东发电贺学军、岱海发电王俊俊、岱海发电刘宁、漳山发电马磊、京泰发电刘旭杰、京玉发电武步业、京桥热电孟德广、京丰燃气周建全、高安屯热电刘长龙等10名参考职员获得“年度调考优异小我私家”称呼。
        调考总结会由集团人力资源部主任王彦民主持,集团生产治理部主任金生祥、集团培训中心主任王金柱、华北电力大学控制科学与工程学院副院长、自动化系主任马永光及裁判组成员、调考单位向导、领队嘉拷寮职员共计150余人加入了总结会。随着调考总结会乐成落下帷幕,历时半年的集团首次生产手艺职员调考事情圆满竣事。
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