克日 ， 高安屯热电召开2016年度新入职结业生职业妄想座谈会。
会上 ，来自各部分的手艺主干划分从差别角度分享了自身的事情履历和人生体会 ，为新职员的角色转换和态度作育起到了一定的引领作用。装备治理部的小柳师傅回忆了5年前结业到公司 ，经由无厂房、无宿舍、无食堂的艰辛 ，转战南北的培训学习历程 ，奋战在机组装置、调试、168小时试运生产现场的艰辛……直到建成数字化电厂。发电运行部副部长吴洪文就发电部事情特质 ，要求新职员在以后的事情中要注重执行力和团队意识的作育 ，事情中要耐得住寥寂、经得起波折、扛得起责任、守得住梦想 ，一直学习历练、拼搏贡献、积累成才 ，奋进生长。
新员工就加入公司的感受也举行了交流。他们纷纷体现 ，要珍惜来之不易的事情时机 ，调解盛意态 ，驻足岗位 ，勤劳学习 ，早日将自己作育成为一名岗位能手。
座谈会气氛融洽 ，各人知无不言 ，既增进了员工之间的交流 ，也为新职员尽快融入公司 ，完成角色转换起到了一定的资助作用。
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