2016年4月18日下昼，京隆发电公司召开专题聚会，回首、总结了2015年全方位对标事情的效果和缺乏，安排了2016年岁情。公司向导班子成员出席聚会，全方位对标治理委员会成员40余人加入聚会，全方位对标治理委员会副主任、公司副总司理李云峰主持聚会。
会上，全方位对标治理委员会副主任、公司总工程师冯宝泉宣读了《2016年全方位对标实验计划》和《2016年标准化事情实验计划》。
全方位对标治理委员会主任、公司党委书记郭克琪要求四个专业组组长要参照2015年对标失分项，明确目的、落实责任，认真监视执行各项对标事情。郭书记还安排了2016年党务、工会、团青方面的标准化事情。
全方位对标治理委员会主任、公司总司理安宏文作总结讲话。安总强调，2015年公司的全方位对标治理事情泛起了滑坡，袒露出的主要问题是职员头脑急躁，就怎样做好2016年岁情，安总提出如下要求：一是各部分要剖析、细化整年目的使命，并建设赏罚机制，凭证使命完成情形举行赏罚 ；二是要善于“走出去、请进来”，吸收和借鉴他人的履历，为我所用 ；三是各部分要建设自己的标准手册 ；四是节能对标培训中心要制订清静生产培训妄想，与人力资源部一同做好培训事情。
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