为了提高宽大员工专业手艺水平 ，京丰公司针对冬季磨练使命相对较少的现实 ，以理论授课、现实操作、现场解说等为内容 ，扎实开展冬季岗位大练兵运动 。
本次大练兵运动特约请培训中心专业手艺培训西席举行专项培训 ，本着缺什么、补什么 ，专门制订了切实可行的详细的专项冬季营业手艺培训妄想 ，以电气、热机、热控、化学等专业为重点 ，包括水泵磨练、高压电缆头制作工艺、清静阀磨练、发电机抽转子工艺等多项练兵项目 。近年来 ，鉴于生产职员在专业素质等方面狼籍不齐 ，为进一步提高宽大职工的基础理论水平和营业手艺水平 ，公司对全体职员举行摸底排查 ，并针对培训方法和要领等方面保存的问题 ，重新调解思绪、修订计划 ，力争培训事情做到有的放矢 。磨练班组坚持“学中干、干中学”的培训方法 ，通过授课、收看影像资料等提高培训效果 。运行部分在运行值内一对一培训 ，将学习职员与在岗职员逐一对应 ，凭证先感性熟悉、理论突破、再仿真机上训练 ，再实践提高的思绪举行培训 。今年头 ，公司特殊制订了《“师带徒”运动实验计划》 ，现在 ，已有30余对师徒签署了协议 ，确立了师徒关系 。岗位大练兵运动的开展 ，一直提升员工岗位手艺 ，提倡员工以学习为助推剂 ，事情是学习的历程 ，学习也是事情的历程 ，将两者相互渗透 ，抵达相互增进、配合提高的目的 。
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