11月3日，2012年的第一场瑞雪为喜迎党的十八大增添了一抹庄重，在此党的十八大保电准备阶段，岱海发电工装备部综合室对本单位认真的外围项目中保电时代仍驻厂的外委施工单位职员举行了清静培训教育，包括河南长兴建设有限公司、河北石家庄申菱科技有限公司、靖江春意空调制冷装备公司、河北中科环� ？萍加邢薰镜氖┕ぶ霸�。
此次培训公司以“清静第一、预防为主、综合治理”的目的为主题,学习了《电业清静规程》、《两票治理制度》、《外委步队治理划定》、《技改治理划定》等相关文件，团结有关案例，让外委职员充分熟悉到清静的主要性，特殊是党的十八大保电时代清静生产的主要意义。
培训中，一是学习公司制度，要求严酷按规章制度效劳。新进厂外委职员必需相识公司的各项规章制度并严酷执行，学习电厂清静生产知识和两票治理制度，增强动火清静意识，要求事情票内容审核要完善，现场有问题实时整改；二是增强清静意识，做到“四不危险”。通过培训让外委单位职员深刻相识“四不危险”的内在，相识公司的清静理念，事情中严酷执行事情票制度，遵守安规，杜绝违章作业，清静要从每小我私家做起、从小事做起。
别的，公司装备部还增强了对外委施工单位的清静管控。认真做好入厂施工职员信息挂号，掌握外委职员作业流程、手续治理、施工细节、生涯状态等，并要求外委施工单位向清静生产部典质“清静包管金”、向京能磨练岱电项目部典质“清静治理危害金”。同时，增强装备专责人、项目认真人、事情认真人的清静治理力度，闻一知十，包管装备和人身清静。在施工历程中，要求外委单位包管做到：不违章作业，清静意识强，严酷推行安规，注重文明生产、做到活完地净。
经相识发明，现在这些外委单位普遍保存以下清静问题：一是职员多为农民工，文化素质整体偏低，学习清静生产知识的能力不高，维修手艺水平狼籍不齐；二是年岁结构呈老龄化生长；三是手艺职员流动频仍；四是清静生产治理基础薄弱。针对这些问题，装备部综合室在增强外委施工步队的清静治理上，团结多年探索的履历和外委施工单位自身特点，严酷执行外委步队入厂程序，从责任划分、职员清静、无邪车及驾驶员、实质清静四个方面举行治理审核，严酷执行有针对性的清静生产治理制度。
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