京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2013年1月16日下昼,京能集团党委副书记陈燕山、副总司理徐京付、王永亮 ，审计内控部、实业治理部认真人等一行6人到汉慈公司 ，举行春节慰问。并与公司向导班子成员、中层治理职员、部分员工代表举行了亲热座谈。
2013年1月15日下昼 ，集团党委副书记、副董事长李大维、纪委书记姜来魁、副总司理孟文涛一行莅临新凯时KB88公司视察慰问并召开座谈会。
2013年1月16日下昼 ，由京能集团党委副书记陈燕山、集团副总司理徐京付、王永亮及集团实业部、审计与内控部认真人组成的春节慰问组来到京能置业举行慰问、座谈。
1月7日上午 ，集团副总司理王永亮、电力凯时KB88建设部认真人到京西发电公司检查指导事情。公司向导班子成员及基建相关部分认真人加入了聚会。
王总一行首先听取了公司副总司理邓建平对京西燃气项目工程希望情形的汇报。总工程师张向阳就公司电力送出计划及热力送出计划做了专题汇报。在集团的鼎力大举支持下京西热电项目建设正在有序的稳步推进 ，清静、质量、进度治理事情均处于可控及在控状态。
王总对项目建设情形给予了充分一定。同时要求将“争创鲁班奖”的目的贯串项目建设全历程 ，电力与热力送出计划从手艺层面与专业公司对接 ，做到手艺上可行、经济上合理。
&
12月17日 ，集团工会在赤峰凯时KB88公司召开职工职业康健与清静推进聚会。赤峰公司向导班子、部分认真人和职工代表加入聚会。集团工会主席李迅及部分工会委员出席并深入到部分、现场及班组 ，相识生产运行情形并探望慰问职工。
在推进会上 ，赤峰凯时KB88工会主席张胜利首先汇报了赤峰凯时KB88职工职业康健与清静事情开展情形 ，相关部分就各自的营业规模举行了专题汇报。公司总司理杜葆强汇报了公司一年来开展的主要事情和取得的主要效果及2013年岁情设想。
集团工会向导充分一定赤峰公司在2012年岁情中取得的效果。就推进职工职业康健与清静 ，提出了安排和要求。职工职业康健与清静事情 ，体现集团以人为本战略思
12月15至16日 ，京能集团2012年职工五项球类运动“京丰燃气杯”乒乓球角逐在丰台云岗运动中心举行。经由两天主要有序的角逐 ，16日下昼 ，大赛正式落下帷幕。
本次乒乓球角逐共有29支代表队、116名运发动参赛 ，角逐分为小组循环赛和镌汰赛两个阶段 ，举行了上百场精彩纷呈的角逐。经由两天强烈而精彩的角逐 ，北京热力最终获得整体第一名 ，岱海发电获得整体第二名 ，京丰燃气、京能热电获本次角逐整体第三名 ，获得男子单打冠军的是山东生物质的孙希军 ，北京热力的甄磊获得亚军 ，季军为北京热力的韩冬和丁军 ，获得女子单打冠军的是北京热力的陈曦 ，源深节能的孙翠霞获得亚军 ，季军为京丰燃气的胡清华、京能热电蒲玉春。终结式上 ，集团总工程师关天罡、工会主席李迅、京丰
2012年12月14至15日 ，由京能集团工会、战略妄想部、团委团结主理 ，京阳热电公司承办的京能集团标准化知识竞赛在京阳热电盛大举行。全系统32家单位代表队、96名选手加入角逐。
集团所属全资（控股）企业工会：
为增强和刷新企业内部员工食堂餐饮效劳事情 ，提高集团系统生涯后勤治理水平 ，让员工吃好、吃出科学、吃出康健 ，感受“各人庭”的温暖。经集团向导赞成 ，集团工会制订在全系统内开展“员工知足食堂”评选运动 ，现将评选内容通知如下：
一、评选内容和步伐
（一）内容
“员工知足食堂”包括设施装备、食物卫生、饭菜质量、色香味道、用餐文明、情形舒心、热情效劳、礼仪标准、食堂治理、规
? 京能集团党委于12月12日、14日分2批在集团总部报告厅举行学习贯彻党的十八大精神向导干部培训班。集团总部中层向导干部、集团所属全资（控股）企业向导班子成员、筹建处认真人、集团外派参股企业向导干部、集团总部机关党员代表共300余人加入了培训。
