京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
2015年3月9日下昼 ，未来热电召开2月份谋划运动剖析会 。公司向导班子及各部分认真人加入聚会 。
会上 ，谋划妄想部转达了1月谋划运动剖析会提出的主要问题的落真相形并对2月份整体谋划治理情形及主要生产谋划指标完成情形举行了汇报 ，认真总结出谋划治理面临的主要问题 ，提出了响应的刷新步伐 。
为确保整年谋划目的的顺遂完成 ，公司总司理对下一阶段的谋划治理事情做了周全安排 ，并提出四点要求：一是做好电量抢发 ，以高负荷、高效率为目的 ，合理安排月度发电量妄想；二是继续增强供热、供冷市场的开拓 ，一方面要亲近跟踪园区地块上市和企业冷热需讨情形 ，做好市场展望 ，另一方面要尽快做好供热送出计划的体例 ，拓展外部市� �；三是继续
为进一步强化春季清静生产管控 ，全力做好“两会”时代保电供热事情 。克日 ，京阳热电开展“两会”时代清静大检查事情 。
此次检查以避免装备爆发爆炸、火灾、大风事故为重点 ，对现场装备举行了周全的摸底检查 。检查职员共分为两组举行 ，一组主要认真检查外围厂房、变压器及化学区域 ，二组主要认真检查主厂房区域装备设施 。
检查历程中 ，各检查组以提高装备的康健运行水平为目的 ，严酷开展各项检查 ，确保无死角、无遗漏 。针对检查中发明的问题 ，检查组要求各相关部分高度重视 ，严酷执行责任落实 ，认真制订整改步伐 ，限时整改 ，确保检查事情实现闭环治理 。通过此项事情的认真开展 ，检查组切实起到了督导检查的作用 ，各部分在有用提升“两会”时代
克日 ，京阳热电召开了内部控制自评价事情启动会 ，公司特邀北京中天恒治理咨询公司总咨询师徐荣才举行了内控自评营业解说 。党委书记时加力、各部分认真人、内控专责及审计内控与执法事务办公室职员加入了聚会 。
会上 ，徐荣才总咨询师针对京阳热电应怎样开展内部控制自我评价事情举行了先容 ，并重点团结内控评价手册解说开展内控自我评价的要领和技巧 ，内容充分 ，深入浅出 ，在营业知识层面做出了很好地指导和引领 。
随后 ，总司理事情部审法办职员解读了公司《内部控制自我评价实验计划》 ，对内控自评事情的时间节点、事情分工、相关要求和注重事项举行了详细安排 。
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3月9日 ，京能十堰热电有限公司召开工会第一届会员大会 ，公司向导班子和全体员工共61人加入了聚会 。集团党委副书记、工会主席李迅出席大会并讲话 。
会上转达了集团公司2015年岁情会聚会精神 ，选举爆发了京能十堰热电有限公司工会第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员及认真人 。
李书记在讲话中对京能十堰热电有限公司工会的建设体现祝贺 ，并对工会事情的开展提出要求：一是坚持开展“京能杯”劳动竞赛 ，搭建员工生长的平台；坚持员工代表大会制度 ，搭建干部员工相同的平台;落实普惠制 ，深入开展“八送”效劳 ，搭建为员工效劳的平台；增强工会组织自身建设 ，搭建好治理平台；培育具有京能员工特色文化 ，搭建快乐平台 。
3月10日 ，京西公司第三届四次职工、会员代表大会在公司礼堂盛大召开 。来自各单位的71名代表加入了聚会 。
会上 ，公司党委书记李荣毓首先致开幕词 。总司理赵剑波作了题为《夯实基础 细腻治理 乘势而上 战略生长 为实现公司“十二五”妄想而起劲斗争》的事情报告 。报告既回首了2014年的整体事情 ，同时也对2015年的各项事情举行了周全安排 。
2014年 ，京西公司全体干部员工在集团和公司董事会的准确向导下 ，认真落实“稳中求进、深化刷新、优化结构、强化治理”的投资谋划事情目的和“刷新生长年”各项安排 ，同心同德、迎难而上 ，圆满完成了集团下达的各项指标使命 。公司清静生产工
2016年3月9日 ，京丰公司召开深圳东部电厂磨练发动会 ，公司副总司理侯小龙、东部电厂大修项目部认真人及参修员工加入了聚会 。
本次磨练是京丰公司第5次承接深圳东部电厂磨练项目 ，磨练工期长、重大项目多、手艺含量高 。为实现“零轻伤 ，零事故 ，零违章 ，一次启动乐成”的目的 ，公司一直完善切合其标准的磨练计划 ，把磨练前期准备事情做细、做实、做到位 ，首先 ，针对东部电厂磨练的特点及要求 ，制订了对应的《现场危险点剖析控制单》、《磨练隔离区治理步伐》、《磨练清静手艺步伐》以及《智能工具治理系统》等 ，力争以完善的规章制度指导磨练职员的行为 ，做到清静施工有据可依 。其次 ，针对职员结构差别 ，开展针对性的清静培训 ，并且凭证东部电厂的现场结构制作了现场清静提醒牌、指示牌 ，以目视治理的方法时刻提醒各人清静注重事项 。 <
2017年3月9日 ，盛华煤炭公司在办公楼四楼聚会室召开了公司一届五次职工大会暨2017年度事情会 ，公司向导班子、全体职工及外委单位职工代表共50余人加入了聚会 。
大会首先转达了集团2017年岁情聚会精神 ，强调了集团“稳增添 ，强融合 ，求立异 ，营生长”的要求 。随后 ，公司总司理胡岩作了题为《固本强基 立异引领 凝心聚力 务实致远 为周全完成2017年度事情目的而起劲斗争》的事情报告 ，报告对公司2016年销售谋划情形举行了回首 ，总结了取得的效果和保存的缺乏 ，制订了刷新妄想和步伐,客观剖析了经济新常态下企业面临的内外部形势 ，提出了2017年的三项重点事情：一是落实党支部建设各项事情 ，做好制度建设 ，规范党员组织生涯 ，将党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用
3月3日上午 ，北京热力在方庄供热厂举行“清煤降氮”行动妄想第七次推进会 。集团党委副书记、副董事长、北京热力党委书记、董事长李大维主持聚会并指出 ，北京热力要力争锅炉刷新后烟气氮氧化物排放抵达30毫克每立方米以下 ，为治理雾霾做出孝顺 。
北京热力副总司理刘荣加入聚会 。
李大维要求 ，北京热力要严酷凭证市政府“清煤降氮”行动妄想的要求 ，全力做好北京热力锅炉达标排放刷新事情 ，在全市起到带动和楷模作用 。北京热力要在“清煤降氮”刷新的同时加大非化石凯时KB88的使用 。
丰台分公司副司理李京卫先容了方庄供热厂生长历程；北京热力手艺治理部司理张立申先容北京热力“清煤降氮”事情安排；中元设计公司先容了方庄供热厂的
3月1日 ，北京市都会治理委员会副主任张春贵一行向导到大台煤矿和木城涧煤矿检查指导事情 。昊华凯时KB88公司党委书记、董事长耿养谋、总司理张伟等向导陪同检查 。张春贵在听取清静生产事情和“两会”时代清静稳固事情汇报后 ，简朴先容了北京市都会治理委员会的相关职责 ，一定了京煤集团、昊华凯时KB88公司及两矿近年来清静事情所做的起劲和取得的成绩 ，对以后清静事情提出要求 ，一要增强员工清静教育 ，提升员工自主保安意识；二要严酷遵守操作规程 ，抓好操作规程的落实事情；三要做好隐患排查事情 ，实时消除事故隐患；四是要指导员工假期后尽快进入事情状态 ，战胜假期后的头脑麻木心理；五是做好“两会”时代的应急值班事情 ，实验天天“零报告”制度；六是做好相同交流事情 ，实时向有关部分汇报事情 。
