京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2017年3月6日，位于北京房山石楼镇的涿州热电电力送出工程A32号塔基交付施工单位，标记着送出工程正式开工建设。
涿州项目送出工程以220kV电压品级接入北京房山500kV变电站，线路全长31.5公里，分北京段和河北段，划分由两地电力公司投资建设。其中北京段全长19.3公里，共有64基塔，所有位于房山区境内，跨越韩村河镇、石楼镇、城关地区、窦店镇和阎村镇。
涿州热电电力送出工程将于今年6月完工，确保电厂实现反送电调试并实现今年供热发电的目的。
? 天下两会召开，为进一步增强清静生产，有用避免人身、装备事故爆发，京丰公司早安排，早行动，早落实，全力确保“两会”时代清静发电、供热以及员工步队稳固。????
??????? 京丰公司制订下发了事情计划，建设了清静生产、物资、治安守卫及后勤等保电清静稳固向导小组，真正形因素工认真、齐抓共管的事情名堂。团结装备运行情形，公司狠抓各项清静步伐的落实，做好“两会”前的装备治理和隐患排查，着力提高装备康健运行水平；增强运行治理，优化机组运行方法，全心操作、细腻调解，提高操作监护品级，确�；槲裙淘诵�；通过开展种种应急演练，做好种种突发事务的应急准备事情；增强外来职员、车辆治理，严防州不清静事务的爆发，确保“两会”时代清静。
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? 为强化和规范公司的清静培训事情，增强对本公司及协作维护单位生产作业职员清静培训及反违章培训，至2017年1月4日公司清静培训中心建设以来，京隆发电公司清静监察部凭证整年清静培训妄想，于3月3日完成了公司第一期清静培训事情，本次培训职员包括公司恒久运维14家协作单位及公司生产部分作业职员，累计培训约1000人次，培训30余次，培训内容主要包括京能集团清静生产培训课本典范违章案例剖析汇编“入厂清静治理篇、劳动防护用品篇、施工现场工用具篇、施工现场暂时用电篇”及反违章治理、有限空间作业、心肺苏醒抢救、消防清静等。
??????? 下一步，公司继续凭证清静培训妄想，开展全员清静手艺、应急手艺、法治意识和提防意识等清静培训，通过培训，一直提高全员清静意识，消除职员不清静因素，有用杜绝种种违章，确保公司清静生产
2017年3月6日，京玉发电公司召开一届五次职工（会员）代表大会暨2017年岁情聚会。本次大会是在深入学习党的十八届六中全会精神，贯彻落实天下国有企业党的建设事情聚会精神和集团事情会精神的配景下召开的一次聚会�＞刍嶙芙崃�2016年岁情，剖析形势使命，安排2017年岁情。公司向导班子成员、中层干部、职工代表、公司及共建单位员工代表共190余人加入了聚会。
会上，总司理李明柱所作的《精益治理、立异创效、提升焦点竞争力，为周全完成年度事情目的使命而起劲斗争》的事情报告，在客观周全总结2016年党建、生产谋划各项事情的基础上，剖析研判目今形势下的新挑战、新机缘，明确了2017年以经济效益为中心、以提升生长质量为目的的六大重点事情，招呼全体员工落实责任，强化党建，激活活力，稳中求进，再创佳绩。
2017年3月7日，赤峰凯时KB88召开一届六次职工代表大会（一届七次工会会员代表大会）暨2017年岁情聚会。职工代表、会员代表、受表扬的先进整体和小我私家加入大会，相关部分及各协作单位认真人列席聚会。
会上，首先转达了集团2017年岁情会聚会精神，总司理作了题为《拓市场 争政策 降本钱 补短板为确保年度谋划业绩而起劲斗争》的事情报告。周全总结了已往一年取得的效果，客观剖析了目今面临的形势，安排了2017年的各项事情。工会主席作了题为《与时俱进 精准效劳 为公司实现保谋划业绩目的而起劲斗争》的工会事情报告�；嵘霞诺澄橹孔橹沽斯鞠虻及嘧�2016年民主评议事情，公司党委组织开展了党建事情审核测评。
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2017年3月6日，山西京同热电有限公司召开首届职工代表大会暨2017年岁情会,共有职工代表35人参会，公司党支部书记、总司理戴新主持聚会�；嵘暇┩鹊绲持Р渴榧恰⒆芩纠硎紫茸锪司┠芗�2017年岁情会精神,要求公司全体员工要深刻体会并贯彻落实集团党委“六个坚持”的事情安排及集团“稳增添，强融合，求立异，营生长”的谋划思绪。随后，他作了题为《坚持党的向导 增强党的建设 围绕中心 效劳阵势 包管企业谋划生长再上新台阶》的党支部事情报告及《坚定信心 苦练内功 降本增效 为项目建设生长涤讪优异基础》的总司理事情报告，两份报告充分总结了2016年公司党支部及谋划生长事情取得的各项效果，客观剖析了现在企业生长所面临的形势，安排了2017年岁情，同时要求公司全体职工牢靠树立并始终坚持“大清静”理念，坚持“全心准备、把
这次培训在京能热电运行员工中再次掀起了学习的热潮。虽然授课时间占有了大宗的休息时间，可是各人都体现要使用这次名贵的学习时机，使自己在专业手艺上有所提高，学有所成、学有所用，争取早日抵达万能值班的要求，为京能热电的清静生产、人才输出以及“221”的战略目的的实现做出自己的起劲。
政治事情部
凭证热力集团《关于开展2011——2012年供热季“立功立业”竞赛运动》的要求，2月28日至3月1日科利源公司工会主席寇明军、副总司理金建华向导清静生产手艺调理中心认真人焦云轩及相关部室有关职员，通过听取汇报、查阅纪录、审查现场等方法综合详尽的对公司所属5个供热厂及锅炉房举行了周全检查，同时对下一步事情提出了意见和要求。
通过检查发明各厂供热事情井然有序，在“立功立业”劳动竞赛运动开展历程中，各厂起劲立异，各方面事情均泛起许多亮点，一线职工责任心强，操作知识掌握扎实，充分体现出公司“立功立业”劳动竞赛对下层事情的推行动用。
2012年2月21日，源深公司肩负的燃气烟气余热接纳中试项目一次投运乐成。该项目依托清华、建工学院手艺实力，是源深公司在燃气烟气余热接纳使用上开展的科技攻关项目。此项目是源深公司妄想开展的燃气热电厂烟气余热接纳使用项目实验的条件和手艺基础，此次乐成投运并一连稳固运行，标记着工业化项目已经具备了实验条件。现在该中试项目手艺指标判断验收和工业化项目的设计事情正在举行。
