京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
7月2日晚，京泰发电公司运行手艺交锋清静知识竞赛在主要、强烈的气氛中落下帷幕，标记着公司自6月11日最先的运行手艺交锋圆满竣事 。
此次手艺交锋分为绘制系统图、专业知识笔试、仿真机操作、运行知识竞赛四部分，涉及主值、副值、巡检各环节的相关知识，决出集控系统图绘制、辅网万能系统图绘制、集控主副值笔试、仿真机实操、知识竞赛等九个项目的前三甲，共三十余人受到奖励，增进了运行职员学手艺、竞优异的热情 。
本次角逐在形式上突出多样、立异，在内容上注重面广、适用，除通例专业手艺知识外，还涵盖了清静、节能等方面的问题，并与一样平常事情细密团结，以赛促学，提高实践手艺 。在近一个月的角逐中，各值起劲备战，充分使用所学
2013年，宁东发电公司本着细腻化治理理念，进一步强化“两个细则”治理，下发了《宁东发电公司两个细则治理划定》, 明确“两个细则”的赏罚原则、依据、项目、规模、程序，针对日发电妄想审核、AGC审核、AVC审核、异常治理审核制订了详细的赏罚细则，有用引发了生产部分落实好“两个细则”的起劲性 。在公司全方位对标系统中，加入两个细则审核评估� ？�，该� ？槭凳毕允净樽帕τ胪肭呶蟛罴吧蠛酥�，提醒相关职员实时调解 。天天由发电部认真对两个细则审核情形举行转达与落实，并提出整改步伐 。
公司天天由专人凭证克日天气情形举行机组着力申报，并凭证负荷情形指导燃煤采购及掺配，凭证机组运行状态举行燃烧调解 。现在已经探索出了一套具有适用价值的燃煤采购运调计划、配煤掺烧计划和多煤种燃烧调解计划，包管了机
为响应国家对发电企业的环保节能招呼，提高脱硫系统的可靠性，近期京隆发电公司对氧化风机举行了刷新 。
氧化风机刷新是本次脱硫增容刷新的重点项目之一，原氧化风机在燃用硫分较高的煤时供应吸收塔的氧化风量显着缺乏，导致吸收塔内的亚硫酸钙含量增大，浆液脱水难题，影响脱硫系统的正常运行 。刷新后一台氧化风机即可知足原需三台氧化风机才华知足的所需氧化风量 。按此盘算，单耗电率，一年即可节约本钱130余万元 。原来脱硫厂房内噪声震耳，氧化风机是主要噪音之一，刷新后噪音降低15 dB以上，噪音污染显着降低 。
氧化风机的刷新不但大大降低了耗电率，并且镌汰了装备的噪音污染，节能、环保效果凸显 。
阻止6月30日，京泰发电公司上半年共完成发电量145938.705万千瓦时，完成年度上半年发电妄想的108.1%，超发电量10938.705万千瓦时 。上半年，未爆发二类障碍及以上事故，实现清静生产1247天，生产谋划趋良性循环 。
今年以来，凭证蒙西电网运行特点，公司树立电量就是效益的理念 ，起劲争取、抢发电量 。与电网公司相关部分亲近相同，实时相识网情并施展掺烧煤泥本钱较低的优势，在其它电厂电量生意趋倒运的情形下，起劲争取生意电量，抵达直调火电机组负荷率较高的目的 。
将清静生产和发电量作为公司的头等大事来抓，围绕“细腻治理年”主线，将清静生产治理事情重心下移到下层，狠抓“两票三制”，
克日降雨量增多，为确�；榈那寰苍诵�，岱海发电公司开展防汛集中整治事情 。
此次整治，公司在建设防汛抗灾小组的基础上，进一步明确责任分工，完善防汛事故预案，组织各部分对生产区域的防汛沙袋、纱桶、防雨塑料布等举行了统计，对雨水井、排水明渠口、主排水管线的排污情形及堤坝状态举行了检查 。经由检查，现场物资齐全，生产区域共保存漏雨点89处 。现在，相关的整改事情正在举行中 。
7月以来，位于京泰发电公司暂时煤场的6号辅助皮带上煤泥系统，经刷新正式投运 。晾晒后的煤泥通过该系统直接落入输煤6号皮带，进入流化床燃烧 。经起源测算：每年该系统可运送煤泥30万吨以上，按刷新前汽车倒运煤泥4元/吨估算，每年至少为企业节约资金120万元 。
该系统刷新前为应急所需 。暂时装置的振动筛，由于转载机上料不匀称及细煤泥湿度大，极易造成筛面粘煤、筛着落料斗堵煤、皮带跑偏溢料等问题，故障频发，后弃之不必 。经暂时煤场晾晒的煤泥只能由汽车运回小煤场，再推入地煤斗 。煤泥往返旅行，污染了情形，增添了本钱 。
2013年，公司妄想掺烧煤泥100万吨，特殊是夏日双机大负荷时，平均天天掺烧量3260多吨 。云云
为了普及强化电站阀门的相关知识，克日，京阳热电物资部特邀哈电集团电站阀门有限公司专业职员开展了主题培训 。公司相关职员自愿加入了培训 。
此次培训，授课讲师针对燃气电厂使用特点，团结阀门种别，从种种阀门的功效结构、事情原理、保养方法，以及型号体例等方面睁开相识说 。
通过学习，参训职员对电站阀门有了进一步的相识，为以后开展阀门选型、物资采购、物资验收，以及阀门操作和保养等方面事情，储备了越发系统、越发富厚的专业知识 。
为确保迎峰度夏事情稳步举行，克日，京隆发电公司各部分统筹安排，周全打响机组度迎峰度夏攻坚战 。
发电部从运行治理、现场治理、装备治理、班组治理四方面入手，制订了详细的迎峰度夏步伐，明确了重点事情使命和各级职员的职责 。增强对职员防暑、防雷、防雨、防风、防汛抗洪事情的宣布道育事情，按期举行事故演练，提高各人在头脑上的重视水平和事故处置惩罚能力；装备部凭证公司“迎峰度夏”各项步伐要求，加大装备巡查维护和隐患排查治理力度，对现场的�；ぷ爸谩⒗抛氨浮⒌缙刂谱氨傅戎氐闱蚓傩醒不丶觳�，对异常情形做到早发明早处置惩罚，避免缺陷进一步扩大；燃料治理部全体员工群策群力，认真做好燃料迎峰度夏时代的储运事情，细密跟踪市场煤价转变趋势，在做好运输妄想催批的同时，牢牢掌握日妄想的兑现，把日妄想的落实作为包管整年条约
石景山热电为顺应企业转型生长目的，作育复合型手艺人才，于7月3日举行了燃气机组基础知识专题培训 。特约请集团公司、太阳宫燃气热电、京丰燃气热电和公司手艺专家举行系统的解说 。在开班仪式上，公司副总司理王斌就各项目部的生长及职能定位指出，项目部战略在公司整体转型战略中占有十分主要的位置，希望各人要充分熟悉到培训的目的和意义，并通过培训，一直提高自己手艺水平，真正做到“一专多能” 。
2014年以来，石景山热电以转型生长的人才需求为目的，一连推进“全员提素”工程 。针对生产磨练、新员工和专业手艺职员的差别特点和岗位需要，相继开展了岗位手艺培训、实操培训、以及判断培训等 。下一步，将重点围绕运行专业跨岗位以及新型机组相关手艺举行培训，作育顺应企业转型生长的专业运行人才 。
