京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
日前，京隆发电公司凭证集团公司《关于激励集团全资及控股企业压缩治理用度有关事项的通知》（京能集团办字〔2011〕252号文件）精神，起劲开展挖潜降耗、增收节支事情 。为此公司制订了压降治理用度、开展挖潜降耗事情的详细实验步伐，并增强了对各项治理用度的细化治理和经济指标治理 。通过全心组织、周密安排，切实把责任落实到每个岗位，实现了最大限度压缩治理用度支出，有用确保了本钱的可控、在控，为年度谋划目的顺遂完成夯实了基础 。
2011年六月是我国第十个清静生产月,京隆发电公司发电部借清静生产月“春风”,细密围绕“清静责任,重在落实”的主题,起劲开展各项专题运动，周全增强清静生产事情,起劲提高生产职员的清静意识,为我公司构建协调、平安型火力发电企业夯实基础 。
首先起劲落实“两票三制”，各项操作严酷执行操作票制度，关于重大操作，由运行专工到现场经行指导和监护，并接纳唱票复诵制，使用专用录音笔对操作历程举行录音，确保操作准确；其次，组织各值职员查找防暑度夏缺陷及排查隐患，并开展反事故演习；别的，通过发放清静知识传单的形式，营造清静生产气氛，提高生产职员的清静意识 。
6月7日上午，京隆发电公司举行了1号锅炉水压试验并取得圆满乐成，标记着1号机组A级磨练又一主要节点顺遂完成 。
锅炉水压试验是锅炉汽水系统磨练后，在冷态条件下磨练锅炉各承压部件及阀门是否严密、强度是否切合要求的一项主要事情 。本次1号机组大修，防磨防爆检查组对锅炉所有受热面举行了周全详尽的检查，并对有缺陷管道举行了换管处置惩罚，各受热面共换管177根、打磨补焊2599处 。另外，由于1号炉实验低氮燃烧器刷新和脱硝刷新，锅炉内部部分水冷壁管道举行了移位和重新焊接 。因此，为包管锅炉修后不爆发四管走漏，水压试验显得十分主要和须要 。
为包管水压试验圆满完成，公司建设了水压试验小组，并提前下发《水压试验前检查方
2013年5月以来，宁夏高温天逐渐增添，还常有大风天气 。受到一连高温顺大风的影响，机组背压也日趋升高，影响机组清静经济运行 。为此，宁东发电公司迅速出台“间接空冷防暑度夏手艺步伐”以应对一连的高温 。
步伐出台后，发电部天天对当日的气温、风力、风向举行详细相识，掌握天气情形，提前做好事故预想，避免由于高温、大风等卑劣天气造成背压升高而影响机组稳固运行 。在此基础上，增强对间冷百叶窗的巡检，发明梗塞杂物实时整理，按期核对百叶窗开度，同时增强对扇区的冲洗，包管间冷扇区正常的运行 。遇到大风天气，实时通过对扇区出水温度的判断来调解迎背风面百叶窗开度使出水温度坚持平稳一致 �；楦吒汉筛弑逞乖诵惺�，有用投入喷雾装置来降低机组背压 。
宁东发电公司的各项步伐在面临高温、大风极端天气的影响时，既有用
2013年6月6日上午，因磨练事情需要，宁东发电公司将#2液氨蒸发器吊出举行磨练 。
氨区作为国家级重大危险源之一，整个系统正在运行，加之作业空间狭窄，起吊时容易触遇到其它运行装备及管道，为包管作业清静，宁东发电公司生产治理职员举行了多次讨论、制订了起吊计划，在运行职员对#2蒸发器与运行装备举行有用隔离后，磨练职员将与该蒸发器相关的所有管道法兰解开，并加装堵板，确保万无一失 。
起吊作业前，宁东发电公司有关向导亲临现场监视，对每一个隔离点举行了逐一确认，对起吊作业职员举行了清静嘱咐，各生产部分增添了清静监控实力，部长、副部长均加入举行监护，专业职员提前进入作业现场全程跟进 。经由一个多小时的起劲，
随着赤峰凯时KB88软件正版化历程的推进，WPS办公系统作为OFFICE的替换工具已经逐步最先应用于公司内部办公情形中 。为了使员工更熟练地应用WPS，赤峰凯时KB88在6月4日举行了WPS手艺交锋 。
交锋共分三个部分，划分是文字、演示和表格，题量和难度都很大 。各部分均摊出手艺主干加入角逐，力争第一 。角逐共90分钟，选手们凝思静气，争分夺秒，在有限的时间内施展出了自己最好的水平，同时也发动了宽大员工学WPS、用WPS的起劲气氛，为公司后续的各项事情打下优异的基础 。
6月5日上午，高安屯热电组织召开全方位对标实验事情第一次聚会，公司副总司理姚传宝对公司全方位对标事情情形举行了周全系统的自查梳理 。各部分认真人及全方位对标治理职员配合出席了聚会 。
会上，各部分划分汇报了全方位对标自查情形及前一阶段对标自查历程中发明的主要问题、难题 。姚总对下一步的全方位对标事情提出了详细要求，希望各部分通过全方位对标的自查，发明缺乏，找出差别，进一步确立对标目的，尽快开展调研学习，制订刷新计划，确保全方位对标治理取得实效，并强调高安屯热电全方位对标治理思绪，即企业治理以全方位对标为推手，全方位对标以一样平常治理为基础，一样平常治理以标准系统为准则，通过全方位对标一直提升公司规范化、标准化治理水平 。
为贯彻落实国家第十四个清静月“增强清静法治 包管清静生产”的运动主题，6月4日上午，公司工会与安监部团结举行了京隆发电公司第六届“安康杯”清静知识竞赛 。本次角逐共有来自各部分、各项目部的8支代表队参赛，经由两小时的强烈角逐后，最终兴海公司摘得本次竞赛的桂冠 。盛乐热电和装备二队分获二、三名 。
角逐设小我私家必答、小组必答、抢答及危害题四个环节，题型内容涵盖了应急知识、火灾处置惩罚、装备操作、伤员抢救以及清静生产实务等内容 。为确保角逐的公正、公正，约请了公司安监部事情职员组成仲裁组，现场解答疑难问题 。角逐历程中，还设置了观众互动环节，各人争相回覆随机抽取的问题，时势欢快而热烈，为主要的赛场添上了一抹轻松愉快的色彩 。
? 2015年6月2日，京同热电2015年“清静生产月”运动正式启动，全体员工加入了启动仪式 。
??????? 仪式上，安委会办公室宣读了《山西京同热电有限公司2015年“清静生产月”运动计划》，围绕清静月运动主题“落实依法治安，包管清静生产”，对“清静警示教育周”、“隐患排查治理周”、“新《中华人民共和国清静生产法》集中宣传周”、“应急演练周”等运动举行了详细安排 。最后，安委会主任戴新、安委会副主任王刚划分讲话，从公司清静系统建设、清静知识学习宣贯、应急演练、后勤清静治理、车辆治理、现场清静包管等方面提出明确要求，要求以“清静运动月”为契机，让全体员工受教育、强意识，凭证集团要求有声有色开展好各项运动，全方位提升全员清静理念，让运动落到实处，收到实效 。
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