京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为规范物资仓储治理，提高物资治理水平，响应公司建设智慧电厂的理念，宁东发电公司于2016年年头开展实验了物资智能仓储系统建设。经由前期策划、项目立项、计划审查优化、计划确定、计划实验、信息录入及试运行时代的一直完善，系统正式上线。
物资智能仓储系统是将互联网移下手艺与SAP、ERP相团结，实现物资仓储治理智能化、移动化的有用方法。宁东发电公司通过物资智能仓储系统的运用，实现了物资入库治理、出库治理、退库治理、库位仓位移动、库存清静治理提醒治理、客栈物资盘货、仓位物料可视化治理、工用具治理、废旧物资治理等一样平常事情的移动化办公。
通过该系统使用，简化了系统操作办法。实现了一键验收、物料入库、上架
2月25日清早，深圳钰湖电力有限公司#1机组一次燃烧、并网乐成，机组顺遂带满负荷。经由对振动、水位、压力和温度等运行数据的检查剖析，现在机组运行情形优异。#1炉专项磨练后开机启动一次乐成，标记着深圳钰湖2013年首次重大磨练圆满完玉成部使命，为新的一年清静生产事情打响头炮。
深圳钰湖#1炉专项磨练于2013年1月16日启动，2月7日前基本完成磨练主体事情，节后2月18日，公司相关向导抓紧安排、妥善安排#1炉专项磨练的扫尾事情。公司顺遂完成#1炉高省�？樘婊击⑵堋⒐滥シ辣ㄏ钅チ�，所有疏水管的替换，内外漏阀门治理，锅炉本体及管道保温的综合治理，机炉侧支吊架大修，锅炉钢结构梁的刷漆和锅炉汽水取样装置的修复工程，以及#1燃机的燃烧器检查和孔探检查等大宗事情使命，有用提升了装备康健水平
2月26日，四川大川、众能电力有限公司盛大召开了2013年度事情会。公司向导班子成员、本部治理职员、所属各电厂主要认真人及先进代表加入了聚会� ＞刍嵊晒咀芑峒剖饨ㄖ抑鞒�。
公司总司理贾法彬首先转达了集团事情会聚会精神，并要求公司各部分、各电厂要增强学习、认真体会、深入贯彻。随后贾总作了题为《细腻治理 强化执行 立异机制 为推进公司做实做优而起劲斗争》的事情报告。报告总结回首了2012年公司取得的效果、履历以及保存的问题，深入剖析了目今形势，明确了2013年的事情思绪和事情目的，确定2013年为公司“治理和效益提升年”，并提出通过深入开展“能力建设和企业文化建设” ；提升“专业化、标准化、细腻化”治理 ；实现“治理立异、公司创效、团队创优”，贯彻落实“清静生
为规范调理事情，确保电网清静稳固运行，凭证云南电力调理控制中心的划定，我厂于2014年02月17日首次使用网络发令系统接受调理指令。网络发令系统接纳双轨制事情模式，即省调调理员同步使用调理电话和网络发令系统下达调理操作指令，我厂运行职员通过调理电话接令和回令时，并同时在网络发令系统完成有关网络接令和回令，强有力的包管了调理指令的准确性，使运行职员在接令的历程中，能够清晰、准确的接受调理指令。
2月24日晚，京隆发电公司八十余位员工在十楼聚会室聆听了由发电部认真人主讲的发电部治理及事情流程，京隆发电“流程再造”运动继续有序推进。
此次“流程再造”运动于2013年底拉开序幕，阻止现在已有4个部分对本部分的治理和事情流程举行了重新梳理，运动所有由部分认真人当堂解说，听讲员工就地提问，集中群众智慧修补事情流程，以抵达“数字化形貌、流程化治理”的目的。
此番“流程再造”运动，旨在完善各事情环节的衔接，使员工进一步明晰自己的岗位职责，仔细梳理各项事情流程保存的缺陷和薄弱环节，对保存的问题认真剖析，提出刷新步伐，梗塞误差，同时，建设优异的信息与相同机制，增进企业治理效率和治理水平进一步提升，构
? 天下两会召开在即，京丰公司周密安排聚会时代的保电保供热事情，从现实事情出发为“两会”做孝顺。
??????? 为切实做好“两会”时代清静稳固和保电保供热事情，京丰公司制订下发了事情计划，建设了清静生产、物资、治安守卫及后勤等保电清静稳固向导小组，真正形因素工认真、齐抓共管的事情名堂。团结装备运行情形，以实现“不爆发人身事故、不爆发停供热”事故等“十不爆发”目的，公司狠抓各项清静步伐的落实，做好“两会”前的装备治理和隐患排查，着力提高装备康健运行水平 ；增强运行治理，优化机组运行方法，全心操作、细腻调解，提高操作监护品级，确� ；槲裙淘诵� ；通过开展种种应急演练，做好种种突发事务的应急准备事情 ；增强外来职员、车辆治理，严防州不清静事务的爆发，确保“两会”时代清静。
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2014年2月25日，京阳热电召开“2013年度优异科技项目和科技论文”表扬大会，公司总司理曹满胜、副总司理吴莉娟、生产部分认真人及生产系统职员加入了聚会� ＞刍嵊删┭羧鹊缱芄こ淌Α⒖萍贾卫硐虻夹∽槌Ｎ窀弊槌ね跣裰鞒�。
会上，王总宣读了《京阳热电2013年度优异科技项目和科技论文的表扬决议》，公司向导对此次划分荣获一等奖与二等奖的科技项目--“汽机旁路控制系统优化及定位器刷新”和“9FA燃机发电神秘封油流量大问题的剖析研究”，及《某燃机发电机电压互感器二次谐波治理》《情形温湿度高对团结循环机组的影响》等九篇科技论文举行了表扬。
最后，曹总代表公司对获得表扬的科技项目和科技
2月22 日，京能电力在公司2212聚会室召开2016年岁情务虚会，聚会主要内容为剖析研判公司面临的形势，谋划2016年和“十三五”时期事情。公司向导班子成员、总司理助理及中层干部加入聚会。
会上，公司各部室认真人总结了2015年岁情开展情形，剖析了主要指标完成情形，查找了事情中保存的问题与缺乏，泛论了2016年岁情思绪、目的和重点。各分担向导从差别角度剖析了目今形势和问题，并对公司下一步事情提出了指导意见。讲话历程气氛热烈，内容虚实团结。
公司总司理张平做总结讲话。张总在讲话中指出，2016年我国经济下行压力一连加大，火电电量将继续下降，陪同近期新机组投产，火电平均使用小时预计将
2月23日下昼，京玉发电公司2015年度合理化建议评审会在五楼聚会室召开，合理化建议效果评审组成员及相关生产专业职员加入了聚会，公司向导张瑾、田正彬出席并主持聚会。
会上，评审组成员凭证生产专业职员对所提合理化建议给出的专业意见，对2015年接纳的53条建议举行了打分评奖，装备部李生堂提出的关于输煤系统落煤管刷新的合理化建议获得最高分，夺得公司“金点子员工”称呼，发电部吴海涛提出的关于火检冷却风由仪用压缩空气改为流化风的合理化建议被评为一等奖，装备部白志刚、发电部牛海飞提出的合理化建议被评为二等奖，发电部穆楠、刘广会，装备部王鹏的合理化建议被评为三等奖，评审效果拟报请公司合理化建议向导小组批准后宣布，并给给予奖励。
