京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为周全贯彻集团第二次党代会精神，落实集团“执行年”事情要求，深化学习型企业建设，一直提高宽大员工的综合素质和营业手艺，在全公司掀起“比、学、赶、帮、超”的优异气氛，京阳热电团结公司员工步队年轻、履历缺乏等特点，切实加大员工培训力度，制订并落实了公司2011年培训大讲
? 2011年3月31日，北京市银监局年度统计事情聚会在京召开，京能财务喜获辖内银行业金融机构羁系统计事情审核评选三等奖的好效果。据悉，此次共有122家金融机构加入评选，30家金融机构获奖，其中财务公司仅有5家获奖，这也是公司继获得“2010年度集团财务治理优异单位”的声誉称呼后，荣获
克日，中国人民银行营业治理部宣布了辖内金融机构2010年度金融统计数据报送事情考评效果，京能财务喜获辖内金融统计数据报送事情审核评选一等奖的优异效果。此次考评是中国人民银行营业治理部针对辖内所有金融机构举行的一次周全考评，旨在表扬金融统计事情的突出的金融机构，此次参
2011年4月23日，京西发电公司粉煤灰分公司实现清静生产4000天的好效果！
4000天，来之不易！它绝不但仅是通俗数字的枚举，它是快要十一年时间的名贵结晶，它是分公司全体员工辛勤汗水浇灌的幸福之花，是分公司终年坚韧不拔抓清静的丰收硕果！
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2011年4月22日下昼，在北京人民大礼堂盛大召开的2010感动电力人物?团队颁奖仪式上，京能集团旗下的京科发电公司热工专业组获得组委会揭晓的“2010感动电力团队提名奖”。京科发电公司是此次获奖的来自天下电力行业的62家单位中仅有的9家发电企业之一。
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集团第二次党代会乐成召开，必将对集团公司的各项事情起到起劲的推进作用。京桥公司党委高度重视贯彻落实党代会精神，在4月11日公司周例会，党委书记时加力向公司全体中层干部举行了聚会精神宣贯； 2011年4月14日公司党委组织召开公司全体党员大会，进一步贯彻落实集团党代会精神。
2011年4月13日，京桥公司企业文化启动大会盛大召开，在司员工及向导、咨询公司及项目组职员加入了聚会�＞刍嵊山鹆⒆芑峒剖χ鞒�。
在大会热烈的掌声中，安振源总司理宣布京桥公司企业文化建设正式启动。安振源总司理在讲话中对此次大会的事情使命作了
为切实做好北京京能新凯时KB88有限公司员工的蹊径交通清静事情，增强员工的蹊径交通清静意识，起劲提高员工提防交通清静事故的能力，有用阻止蹊径交通违法、预防和镌汰蹊径交通清静事故，2011年，北京京能新凯时KB88有限公司针对系统全体持有驾驶执照的员工和专职司机开展了一系列清静教育活
