京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为了进一步增强对电梯的使用、维护保养的羁系 ，提高企业对重大事故的应急处置惩罚能力 ，确保电梯旅客在乘梯泛起紧迫情形时能够获得实时解救 ，阻止因恐慌、非理性操作而导致伤亡事故 ，2011年1月24日 ，北京京桥热电有限责任公司清静质量部团结公司各部分及电梯维保单位组织了一次电梯事故救
2010年是国际电气工程分公司生长的要害一年 ，在各参建项目业主单位的鼎力大举支持下 ，分公司凭证国际电气公司“打造精业效劳、实现平台效益”的总体事情要求 ，工程分公司从公司未来的生长着眼 ，从公司工程治理营业板块的基础事情和一样平常事情着手 ，各项事情周全启动。
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为周全推进公司企业文化建设 ，展示公司员工在事情和生涯中兢兢业业、拼搏进取、关爱他人、无私贡献的精彩瞬间 ，引发全体员工的使命感、责任感 ，充分调动宽大员工的起劲性、创立性 ，形成“人人争先 ，起劲为公司生长作孝顺”的优异时势。京桥公司以“纪录通俗瞬间 ，感动激励你我”为主
自1月20日起 ，京能热电组织生产手艺员工举行为期三天的清静规程考试。新年伊始就组织宽大员工举行清静规程的考试。这是京能热电自建厂以来 ，为强化员工清静生产意识 ，提升公司的清静水平 ，一直延续下来的庆幸古板。此次考试接纳闭卷的形式 ，开设两个考点 ，内容为有限空间、消防、基本
? 1月23日 ，受水利部委托 ，由黄河上中游治理局 ，内蒙古自治区水利厅 ，鄂尔多斯市水土坚持局 ，准格尔旗水土坚持局以及监理、监测和施工单位的代表、专家组成的验收组在京泰发电公司召开酸刺沟矸石电厂2×300MW机组工程水土坚持设施聚会。
??????? 验收组及与会
2011年1月21日上午 ，京丰公司召开了年度交通清静事情会 ，公司交通安委会主管向导徐大猛书记出席了聚会并作了主要讲话 ，聚会由总司理办公室主任高二贺主持。
会上 ，总结了2010年公司交通清静事情 ，并对2011年交通清静重点事情举行了安排。2010年 ，京丰公司
北京市清静生产协会于2011年1月20日在北京市召开年度表扬聚会 ，表扬2010年在清静生产治理调研征文运动中的获奖者。集团荣获清静生产治理征文运动组织奖、京丰燃气公司田洪杰撰写的《关于班组清静基础建设调研报告》获得三等奖、京能热电公司2010年度信息事情受到表扬。
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? 为落实京能集团和国际电气公司关于增强清静事情 ，包管清静生产的指示 ，日前兴海公司赤峰项目部召开了2011年清静发动会 ，并起劲组织开展清静隐患排查。
??????? 2010年赤峰项目部全体员工攻坚克难、顽强拼搏 ，始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的目的 ，
1月15日 ，京能赤峰公司召开2010年度向导班子成员述职大会。集团公司人力资源部主任王彦民、主任助理王金柱等专程加入了聚会 ，公司向导班子成员、中层干部及职工代表出席了聚会�＞刍嵊晒镜澄榧恰⒆芩纠硭镉佬送局鞒�。
孙总简要总结了2010年赤峰公
