京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
炎炎夏日，酷暑难当。入夏以来，京宁公司起劲响应集团招呼，开展了夏日“送清凉”运动。为员工发放了冰糖、茶叶、饮品等防暑降温物品，在食堂每餐增设西瓜等水果，炎炎夏日里为各人带去一丝凉意。
7月31日，公司还专门开展了一次施工现场“送清凉”活
对美的追求是所有女性一生的事业，随着经济的生长，职业女性越发注重自己的形象。2014年7月30日，京宁公司组织全体女职工寓目《魅力女性 乐活人生》视频讲座。
讲座由形象设计专家、北京打扮学院王小灿教授主讲。王教授用滑稽诙谐的话语为女职工诠
? 2014年以来，京泰发电公司工会围绕京能集团《2014年工会事情要点》的指导精神，团结公司的生产谋划中心使命，周全推进职工之家建设，通过一系列既有古板特色又有立异内容的建家运动,增强了工会组织的战斗力、凝聚力，为增进企业的稳固生长做出了孝顺，受到宽大职工的接待。
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? 7月30日上午10时，鄂尔多斯市情形� ；ぞ志殖ぱ钫窕袄醋阅诿晒抛灾吻樾渭嗖庵行恼尽⒍醵嗨故星樾伪 ；ぞ帧⒆几穸烨樾伪 ；ぞ值淖易橐恍�12人莅临京泰发电公司验收烟气脱硫刷新工程，在公司总工程师郭俊及相关部分认真人的陪同下深入生产一线，审查了1、2号机组烟气脱硫系统运行情
2014年7月30日，由京阳热电工会与后勤治理部配合组织举行的“京阳热电异域风情美食节”在职工食堂正式拉开帷幕。
自7月28日起，公司以在内网增设了美食节漂浮窗口，在食堂门口摆放宣传海报的形式，前期开展了美食节的宣传运动。为了泛起最佳餐品效果，
克日，京隆发电公司组织开展了“希望园林”树木领养运动，共有74棵小树被公司员工、整体报名领养。7月30日下昼，来自公司发电部、装备部、辅助运行部等二十余名员工现场认领希望之树，并对园林里的树木举行了修整。
一棵小树犹如一个孩子，代表着生命
为做好高温天气劳动� ；な虑�，确保现场清静稳固和员工身体康健，克日，京丰公司深入生产现场开展夏日“送清凉”运动，为高温下坚守事情岗位的员工带来阵阵清凉。
进入夏日以来，京丰公司一线干部员工冒高温、战酷暑、挥洒汗水、加班加点地奋战在
7月28日，京丰公司召开“师带徒”运动履历交流会。公司工会主席闻春培、总工程师王胜恩以及相关部室认真人、师徒代表加入了交流会。
会上，来自下层生产岗位的师徒代表举行了履历交流 ；工会主席闻春培在讲话中指出：“师带徒”运动是“好古板的延续”
2014年7月29日，京阳热电“员工讲坛”第十期准期举行。物资部信息治理员邢聪慧开展了题为“ERP物资治理�？榱鞒獭钡淖ㄌ馀嘌�。公司各部分相关职员加入了学习。
培训中，授课员工团结《物资治理标准》、《物资仓储治理标准》及《招标治理标准》内容，对
