京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
5月27日下昼 ，由漳山发电公司团委主理、总司理事情部和党群事情部协办的“绿色出行 康健生涯”环湖骑行运动准期开展 ，来自公司各部分的骑行喜欢者30余人加入运动。
此次运动蹊径选择漳泽水库沿线 ，全长24公里�Ｔ硕钕群� ，一行人从公司出发
5月27日上午 ，旨在“构建阳光协调文化气氛 ，增进兄弟单位间友谊”的“京隆发电杯”篮球约请赛在京隆发电公司体育馆拉开了序幕。本次角逐接纳循环赛制 ，共六场角逐。来自京隆发电、华宁热电、京玉发电、丰镇电厂4支步队加入角逐。
九时三十分 ，随着一
2014年5月24日 ，由四川省芦山县总工会、芦山县团委以及四川水电工会、团总支配合主理的“相约大川”只身青年联谊运动在四川水电大川电厂圆满举行。来自尊川电厂、芦山县人事局、教育局、中小学等多家企事业单位的60余名只身青年加入了本次运动。
大川电
2014年5月20日 ，京阳热电“员工讲坛”第六期准期举行 ，财务部支晗昭作了以“牢靠资产基础知识先容”为主题的讲座 ，公司妄想部、财务部、物资部及装备治理部等部分的相关职员加入了培训。
培训中 ，授课员工全心准备了多媒体课件 ，首先从会计学角度
2014年以来 ，盈江水电坚持“价值头脑、效益导向”理念 ，深挖盈利潜力 ，以装备隐患治理、细腻化运行治理为抓手 ，优化“两个细则”治理：一是凭证公司划定 ，团结自身现实 ，修订了“两个细则”绩效审核步伐及响应治理制度 ，增进员工树立节能创收意识 ，引发员工事情起劲性；二是细腻
2014年5月18日 ，京能集团财务有限公司全体员工到鹿鸣山官厅风电场举行旅行和调研。一起上 ，风电场职员对现在风电现场的情形举行了先容。到现场后 ，通过官厅风电场机组职员的解说 ，员工们详细相识了风电场的妄想 ，已建风机数目、一样平常运行情形、相关装备用途、风机结构发电原理 ，这
2014年5月18日 ，京能集团财务有限公司党支部在公司建设八周年之际,举行新党员入党宣誓仪式暨全体党员重温入党誓词主题教育运动。
运动中 ，新党员首先宣读了《入党自愿书》 ，随后 ，全体党员在支部书记张伟的领誓下 ，面临鲜艳党旗庄重地举起右手 ，立
克日 ，北京市情形�；ぞ肿芰看Ω贝Τだ罱＄臣胺崽ㄇ樾伪；ぞ窒虻驾傲倬┓峁� ，现场审查#1机组脱硝刷新工程及减排情形。
公司副总司理侯小龙先容了脱硝刷新工程的实验及试运情形。京丰公司#1机组余热锅炉脱硝工程 ，是集团2013年度批复的重大手艺
“六值四运”实验以来 ，发电部一直立异治理思绪 ，以能力建设为焦点 ，多措并举 ，下鼎实力增强职员培训事情 ，逐渐探索出了一条具有岗位特色的培训要领。
走进装备 ，提升专业水平。发电部以“时效性”、“针对性”为起点 ，使用机组大修装备解体的
