京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
随着信息撒播进入“微时代”，微博、微信、微视、微影戏等“微工具”的影响越来越大,各年岁段的人们均对其津津乐道。为此，电力后勤公司与时俱进、起劲立异，于克日开通了公司微信订阅号，自动顺应“微时代”即时性、移动性、互动性和全民化的特点,形成了古板宣传手段和新兴
凭证集团工会《关于开展2014年“五一”劳动奖章、“金点子”员工、“工人先锋号”班组和职工手艺立异事情室评选表扬事情的通知》的要求，经各企业自下而上开展评选、党委审批推荐，集团工会委员会召开评审会爆发初评效果，集团总部相关部室专家复评、集团向导班子成员审阅并提出建议
为周全推进基建工程质量历程控制，确保工程质量可控、在控，2014年4月15日至16日，中电建协专家组李鹏庆组长一行莅临高安屯热电现场开展创优咨询。
首日会上，专家组认真听取了创优事情的希望情形。随后专家组深入施工现场对施工实体质量仔细查
随着信息撒播进入“微时代”，微博、微信、微视、微影戏等“微工具”的影响越来越大,各年岁段的人们均对其津津乐道。为此，电力后勤公司与时俱进、起劲立异，于克日开通了公司微信订阅号，自动顺应“微时代”即时性、移动性、互动性和全民化的特点,形成了古板宣传手段和新兴宣传前言
克日，一支脚蹬崭新自行车，身着统一运动装的“骑士队”穿梭在公司生涯区的环形路上，成为下班后生涯区内的一道流动景物线。
京泰发电公司厂区远离都会，职工业余生涯死板。厂区周围地形有升沉，很适合开展骑自行车、爬山等户外运动。今年3月中旬，
为周全增强京阳热电2014年机组“春检”的全历程管控，提高磨练质量，包管磨练进度，4月18日下昼，京阳热电组织开展了磨练全历程管控培训。公司副总司理吴莉娟、总工程师王旭加入了培训会，公司生产系统及京丰项目部“春检”参战职员加入了培训，培训由装备治理部副主任苑波主讲。
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为让员工更好地明确公司企业文化精髓，真正融入于企业文化，2014年4月16、17日，内蒙古京能康巴什热电有限公司约请了北京天一恒业公司两名高级培训师，对公司差别部分、差别岗位的100余名员工开展了企业文化研习营培训运动。
本次运动通过一系列全心设计
随着人们生涯节奏的加速，事情压力、精神压力日趋增大，是造成人们心理或精神的无形杀手，心理问题已成为社会性的突出问题。为资助员工掌握情绪治理及压力应对技巧，树立优异的心理康健看法，作育起劲事情的生涯态度，京西公司工会与国际电气公司工会团结约请国家二级心理咨询师汪芳
4月15日8时30分，随着供热期竣事，赤峰凯时KB88圆满完成2013—2014年度采暖期供热使命。赤峰凯时KB88供热面积较去年同期增添10%，严寒期最高供热能力抵达1030吉焦/小时，抵达机组最大供热着力。
2013—2014年度采暖期赤峰凯时KB88周全增强对装备、设施的检查，起劲消除影响
