京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
2014年2月25日上午 ，北京京能油气资源开发有限公司召开党的群众蹊径教育实践运动总结大会 。集团公司第二督导组同志加入了聚会 ，油气公司向导班子会同职工共17人加入聚会 �＞刍嵊晒咀芩纠怼⒔逃导硕虻夹∽樽槌こ禄酝局鞒� 。
会
2014年2月27日上午 ，集团科技立异事情专项检查组一行5人到京隆发电公司检查 ，副总司理戴新和付喜亮率公司科技立异相关事情职员做事情汇报 。
汇报会上 ，戴总体现 ，2012年以来 ，京隆发电公司在科技指标方面取得重大突破 ，获得发明专利一项（汽轮机
2014年1月26日下昼 ，集团财务部副主任方秀君带队 ，集团财务部全体职员和汉慈投资、涿州热电、京宁热电等单位财务职员来到高安屯热电就基建ERP建设与应用情形举行了调研指导 。高安屯热电总司理陈大宇 ，总会计师张宏及相关职员加入了聚会 。
陈总
2014年2月20日 ，北京京能清洁凯时KB88电力股份有限公司召开了一届二次职工大会暨2014年岁情会 ，聚会由公司党委书记任启贵主持 。
大会首先由任启贵同志转达了京能集团公司2014年岁情聚会精神 ，随后 ，公司总司理陈瑞军代表公司谋划班子
2014年2月28日 ，京丰公司召开一届四次职工代表大会暨2014年岁情会 ，周全总结2013年岁情 ，深入剖析面临的形势 ，研究安排2014年岁情 ，发动公司上下为完成各项目的使命而起劲斗争 。
会上 ，总司理朱军作了题为《稳程序 强治理 求突破 增进企
克日 ，上庄热电召开了“我为公司生长进一言”专项合理化建议评审会 ，来自公司各个部分的专业手艺治理职员 ，对公司36名员工提出的42条建议举行了逐条评审 ，从建议的合理性和实验的可行性以及对公司清静治理、经济效益和建设生长等爆发的效能等方面 ，确立12条建议予以接纳 ，经公
2014年2月27日 ，京阳热电召开一届三次职工大会暨2014年岁情会 。京能集团党委常委、工会主席李迅出席聚会 ，京阳热电全体员工加入了聚会 �＞刍嵊筛弊芩纠碚叛啾踔鞒� 。
会上 ，公司党委书记时加力首先作大会致辞 。随后 ，总司理曹满胜作了题为《凝心
为进一步增强供应商治理 ，提升物资集中采购效劳品质 ，国际电气公司物资采购双向投诉受理系统于2014年2月正式上线运行 。
随着集团集中采购营业的增添和供应商注册数目的增添 ，怎样快速便捷地搜集采购历程中双方反响的种种问题显得日趋主要 。对
2014年2月24日下昼 ，宁夏创业党的群众蹊径教育实践运动总结大会在公司22楼聚会室召开 �＞刍嵊晒咀芩纠矶闻喽爸鞒� ，集团督导组同志出席聚会 。公司向导班子成员、各部分认真同志及职工共15人加入了聚会 。
会上 ，公司总司理段培栋同志对宁夏创业
