京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为提升新凯时KB88公司的标准化事情治理水平 ，增强标准化宣贯力度 ， 2012年9月 ，新凯时KB88公司工会、团委及标准化办公室组织开展了标准化知识竞赛运动。
此次标准化知识竞赛运动历时一个月 ，新凯时KB88公司本部及各分公司、风电场共计377人加入了竞赛�？际阅谌�
为了迎接国庆、中秋两节的到来 ，活跃员工生涯气氛 ，9月28下昼 ，山东生物质在公司四楼多功效厅举行了“庆国庆 迎中秋”卡拉OK大赛。公司主要向导们寓目了角逐并献唱助阵 ，并为获奖选手颁奖。
本次角逐共设一等奖1名 ，二等奖2名 ，三等奖3
值其中秋、国庆佳节来临之际 ，岱海建发公司组织开展了“迎‘双节’ ，送福利”运动 ，为宽大员工送去了米、面、油等慰问品。
2012年是岱海建发公司整合重组三周年 ，自肩负集团后勤效劳平台建设的战略使命以来 ，各项谋划治理事情取得了重大的成绩。为了
自由讲话中 ，新入职的大学生们团结自己几个月的学习情形泛论了学习感受与收获 ，团员代表、往届大学生代表把自己几年来的事情履历与各人举行了分享。座谈会上 ，各人边吃边聊 ，谈所思、聊所想 ，公司向导们也都为各人提出了中肯的忠言。座谈会一连了近三个小时 ，各人还意犹未尽。
? 公司建设了以总司理为组长的清静生产向导小组 ，认真安排各项保电事情 ，制订了保电计划。与此同时 ，各下层项目部也迅速凭证自身现实制订了详细的保电步伐、事故处置惩罚应急预案 ，团结秋季清静检查 ，做好隐患排查及装备消缺等事情 ，增强装备运行监控 ，确保系统牢靠运行。
角逐场上 ，选手们个个生龙活虎 ，尽显风范。有些对阵选手实力悬殊很大 ，但一招一式丝毫没有影响他们在角逐历程中的那份激情；也有些选手本着“学习”的心态 ，时时为敌手打来的漂亮球叫好。
随后羽毛球角逐正式最先。赛场人声鼎沸 ，角逐热潮迭起 ，经由强烈角逐 ，男单、女单、男双三甲脱颖而出。
为进一步提高宣传通讯员及摄影喜欢者的摄影技巧和创作水平 ，知足宣传事情需求 ，2012年9月22日至23日 ，公司举行了2012年摄影培训班 ，各部分、各外委单位宣传通讯员及摄影喜欢者28人加入了培训。
9月19日 ，四川大川、众能公司标准化知识竞赛圆满竣事。
