党的政治建设是党的根天性建设 ，决议党的建设偏向和效果。党的二十大对增强党的政治建设作出新安排、提出新要求。新时代以习近平同志为焦点的党中央对国有企业党的政治建设高度重视 ，增强向导安排 ，明确原则要求 ，接纳有力行动 ，取得重大效果。宽大国有企业认真贯彻党中央安排 ，深入推进党的政治建设 ，企业党的向导周全增强 ，党组织政治向导力、头脑引领力、群众组织力、社会招呼力周全提升 ，政治生态一连向好 ，为国有企业高质量生长提供了顽强政治包管。
国有企业践行“两个维护”越发自觉
“两个维护”是党的最高政治原则和基础政治规则。新时代 ，宽大国有企业切记业为谁兴、功为谁建 ，心怀“国之大者” ，坚定不移向习近平总书记和党中央看齐 ，时刻关注党中央在体贴什么、强调什么、安排什么 ，把做到“两个维护”体现在谋划企业生长战略、推进企业刷新生长的全历程、各方面。在打赢“三大攻坚战” ，驻足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长名堂、推动高质量生长 ，抗击重大自然灾难和新冠肺炎疫情 ，应对重大突发事务 ，共建“一带一起”等主阵地、主战场 ，国有企业始终是排头兵和主力军 ，充分验展了大国重器“顶梁柱”的要害作用 ，充分彰显了国企“稳固器”“压舱石”的责任继续 ，充分证实晰国有企业党员干部是一支要害时刻听指挥、可靠 ，危急关头冲得上、打得赢的步队。
国有企业党的立异理论武装走深走实
习近平新时代中国特色社会主义头脑是党和国家的指导头脑 ，也是国有企业刷新生长的行动指南。新时代 ，宽大国有企业把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主要使命 ，坚持学思用意会、知信行统一。国务院国资委催促中央企业实现集中宣讲中央企业二级单位全笼罩、专题钻研三级单位班子全笼罩、向导干部专题党课下层党组织全笼罩、学习培训中层以上干部全笼罩、学习宣传贯彻运动宽大职工全笼罩等“五个全笼罩”。各级国有企业党委（党组）普遍建设“第一议题”制度 ，第一时间学习习近平总书记最新主要讲话和指示指挥精神 ，研究制订贯彻落实步伐。通过中心组学习、集中培训、专题向导、交流钻研等线上线下多种形式 ，推动党的立异理论进企业、进车间、进班组、进岗位、进头脑 ，指导党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，自觉做习近平新时代中国特色社会主义头脑的坚定信仰者和忠实实践者 ，坚定信仰信心 ，勇于继续作为 ，起劲为企业刷新生长立功立业。
国有企业党的向导融入公司治理结构逐步完善
党的向导融入公司治理 ，是新时代周全增强党对国有企业向导的基础要求 ，是完善中国特色现代国有企业制度的必由之路。新时代 ，宽大国有企业认真贯彻天下国有企业党的建设事情聚会精神 ，牢牢掌握“两个一以贯之”基础原则 ，周全推进党建事情要求进公司章程 ，加大企业向导班子成员“双向进入、交织任职”力度 ，严酷落实党组织研究讨论作为企业决议重大谋划治理事项前置程序 ，厘清党委（党组）与董事会、司理层等之间的权责界线 ，形成权责法定、权责透明、协调运转、有用制衡的公司治理机制 ，确保党委（党组）在企业重大决议事项中的决议权、把关权、监视权。有关信息显示 ，天下国有企业普遍完成党建事情要求写入公司章程 ，周全实现党委（党组）书记、董事长“一肩挑”、党员总司理兼任副书记、专职副书记应配尽配并进入董事会 ，所有中央企业集团公司 ，绝大部分中央企业主要子企业制订了党委（党组）前置研究讨论重大谋划治理事项清单。
国有企业党组织政治功效显着增强
政治功效是国有企业党组织最焦点、最实质的功效。天下国有企业党的建设事情聚会明确了国有企业党组织施展向导焦点和政治焦点作用 ，把偏向、管阵势、保落实 ，这一职能定位拓展了已往多年来国有企业党组织职能的内在。党的十九大修订的《中国共产党章程》和2019年出台的《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》均明确划定 ，国有企业党委（党组）施展向导作用 ，把偏向、管阵势、保落实 ，遵照划定讨论和决议企业重大事项。2019年新修订的《中国共产党党组事情条例》划定 ，党组施展把偏向、管阵势、保落实的向导作用 ，周全推行向导责任。这些划定进一步明确了国有企业党委（党组）施展向导作用、推行向导责任的功效定位。与此同时 ，宽大国有企业牢靠树立抓下层、打基础事情导向 ，以提升组织力为重点 ，突出政治功效 ，立异国有企业下层党建事情 ，抓实下层党组织和党建事情“双笼罩” ，增强党支部标准化、规范化建设 ，增进党建事情与企业生产谋划深度融合 ，确保企业生长到那里、党的建设就跟进到那里、党支部的战斗堡垒作用就体现在那里 ，为做强做优做大国有企业提供顽强组织包管。
国有企业政治生态一连向好
修养风清气正的企业政治生态 ，是新时代国有企业党的政治建设的主要使命。新时代 ，宽大国有企业党组织扎实开展党内集中教育实践运动 ，对党员干部在头脑、作风、党性上举行集中“补钙”和“加油”。认真落实习近平总书记关于国有企业向导职员“20字”要求和新时期好干部标准 ，坚持把政治标准摆在第一位 ，严把选人用人政治关、清廉关 ，一大批政治强、懂谋划、会治理、善决议、敢继续的干部获得提升重用。坚持对国有企业党员干部从严教育、从严治理、从严监视 ，增强党性教育、宗旨教育 ，抓早抓小抓预防 ，用好“第一种形态” ，发明苗头性倾向性问题实时咬耳扯袖、红脸出汗。国务院国资委编写国资央企系统党员干部严重违纪违法后悔录 ，制作案例课本和专题片 ，增强警示教育 ，使党员干部受到警醒、触动心灵。持之以恒落实中央八项划定精神 ，深入整治国有企业“四风”问题。一体推进不敢腐不可腐不想腐 ，切实验展巡视利剑作用 ，推动纪律监视、监察监视、派驻监视、巡视监视统筹衔接、意会融合。
国有企业刷新生长取得显著效果
效劳国有企业刷新生长中心使命 ，是新时代国有企业党的政治建设的价值所在。新时代 ，宽大国有企业旌旗鲜明讲政治 ，义正辞严抓党建 ，企业生长偏向掌握得更准 ，主责主业越发聚焦 ，公司治理结构越发完善 ，党建事情与企业生产谋划细密团结、深度融合。十年来 ，国有企业在经济总量、利润总额、税收孝顺、科技立异等各方面都实现了革命性铸造、系统性重塑。《中央企业高质量生长报告（2022）》等有关资料显示：阻止2021年底 ，中央企业资产总额75.6万亿元 ，比2012年增添约1.4倍 ，年均增添10.3%；利润总额为2.4万亿元、净利润为1.8万亿元 ，均比2012年增添近1倍；研发投入强度为2.5% ，比2012年提高0.8个百分点；全员劳动生产率为69.4万元/人 ，比2012年增添82% ；上缴税费2.4万亿元 ，比2012年增添35.5%。据有关统计数据 ，天下国资系统羁系企业资产总额抵达259.3万亿元 ，比2012年底增添2.6倍 ，年均增添15.4%。国有企业通过增强党的政治建设 ，将党的政治优势、组织优势转化为国有企业的立异优势、竞争优势 ，汇聚起了企业高质量生长的强劲势能 ，泛起出向上向好、欣欣向荣的生长态势。
（作者划分系南昌大学马克思主义学院博士研究生、国家电力投资集团有限公司干部；南昌大学马克思主义学院院长、教授、博士生导师）
