8月12日下昼 ，北京市国资委二级巡视员屈少波 ，党群事情随处长李春红、副处长张伟峰、副处长吴晓波一行到京能集团调研党员教育治理事情。集团党委副书记、工会主席孟文涛出席调研座谈会。集团党委组织部有关同志加入座谈。
会上 ，孟文涛重点从党员教育治理的主要形式、履历做法、党组织和党员施展作用情形、党校事情开展情形等方面向调研组举行了详细先容。京能集团党委把抓好党员教育治理作为重大政治责任 ，以党章为基础遵照 ，严酷执行《中国共产党党员教育治理事情条例》 ，坚持党要管党、周全从严治党 ，将严的要求落实到党员教育治理事情全历程。坚持围绕中心、效劳阵势 ，推动形成教育、治理、监视、效劳有机团结的党员教育治理事情链条 ，开发集团党建审核治理系统 ，一直健全党员教育治理系统和审核系统 ，起劲建设一支政治及格、执行纪律及格、品行及格、施展作用及格的党员步队。深入开展“党建+双碳”行动、党支部星级评定 ，增进党建与生产谋划深度融合 ，着力构建高质量党建事情名堂 ，为效劳首都“四其中心”建设、推动集团高质量生长提供组织包管。
调研组对集团党员教育治理事情取得的效果给予充分一定 ，对集团党建各项事情高标准推进、高质量落实给予高度评价。
屈少波指出 ，京能集团通过开发党建审核治理系统 ，完善了党建事情审核机制 ，有用增强了党员教育治理 ，也使党务事情者进一步明确了党建事情使命 ，提高了事情效率 ，是很是不错的党建系统。
他体现 ，京能集团党建事情卓有效果、基础扎实、亮点突出 ，特殊是通过深入开展“党建+双碳”行动和党支部星级评定 ，指导各级党组织和宽大党员围绕国家“双碳”目的充分验展战斗堡垒作用和先锋模范作用 ，增进党建与生产谋划深度融合 ，充分体现了首都国企的政治继续。
下一步 ，京能集团党委将在市国资委党委的向导下 ，进一步健全党建事情系统 ，聚焦企业中心事情 ，以“党建+双碳”行动为抓手 ，搭建党员实践、磨炼、生长的平台 ，进一步提升党员教育治理水平 ，增进党员进一步施展先锋模范作用 ，为集团高质量生长孝顺实力。
